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西日本高速道路株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
全体的な人手不足を社員の長時間労働でカバーしてる。そのため、部署にもよると思うが土木や施設は大抵どこも忙しく夜23時頃くらいまで残業してる人も少なくはない。
土日はどんなに忙しい人でも休んでいるが、月に数回ある当番になっていた場合は事故等が起きたら、24時間いつ呼び出されてもすぐに出社できるようにしておかなければいけないため、外出や飲酒が制限される。
休暇申請は年に十数回分は必ず取れと言われているが業務量が膨大であるため、最低回数だけ消化する人が多い。与えられた回数をすべて使い切れてる人はいないと思う。

多様な働き方支援:
変則勤務の制度はあるが、周囲の人間と同じ時間で働かないと仕事が進まないからかあまり活用してる人を見たことがない。
リモートワークについては、全社員の貸与PCがノートパソコン化されていたりして家でも仕事しやすくなっていると思う。

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:30昼休みは12:00〜13:0015分単位
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい方だと思います。上司から休みを取るように
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:手当はあまり存在せず基本給に反映しているため、賞与や残業等の計算では有
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般より少ないが残業時間は部署によるが多い。土木系
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:国家に必要不可欠なインフラであり、収益も安定している。他の交通インフ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢があがるにつれて、給与もあがる。公務員と同じシステムだと思う。また
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:ルール絶対厳守。応用は許されない。効率的な仕事に挑戦するこ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:自分で手を動かすことが少なく、現場管理もグループ会社任せで、
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回答者: 男性/ 総務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅補助、カフェテリアプラン、退職金等だいたいの制度は整っている。格安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得は推進されており、資格の中には取得後支援金が貰えるも
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回答者: 女性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的には転勤のある会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:家賃の半分弱程度の住宅補助はある。多くの地域で寮は完備されている、しか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:古い体質・公団時代の体質が残っていると思う。場面によって本
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に暦通りで、有給は取得しやすい風潮があると思いま
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回答者: 男性/ 総務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社や支社は多い。事務所は分からん。休暇日数は多
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:事業量の拡大、若手の不足、災害の多発、路線の老朽化、様々な問
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:西日本エリア全域の転勤があるため、各勤務地にたいていの場合寮または社宅
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 改良課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。合格者に対し、手当が支給されます。研修に
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回答者: 女性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:家賃補助・社宅・寮あり、通勤手当、退職金、異動手当、単身赴任手当オフィ
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤7.5時間 夜勤14.5時間休暇は自己申告で都
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:担当によって残業はピンキリ。とても忙しい本社のメイン部署と田
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:メインの事業が建設から保全へと切り替わっており、人の生活基盤
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:配属される部署により異なるが、定時退社できることは少ない。土
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回答者: 女性/ 施設職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:緊急対応で当日いきなり夜勤になる場合もあるが、次の日は有休を
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:独占事業であり、大きな変革がない限りつぶれない。事業の弱み:高速道路
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:1年目、2年目でもメインで仕事をさせていただき、大変ですが
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回 合計4ヶ月分通勤手当勤務地手当深夜手当家賃補
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
組織体制・コミュニケーション:組織は細かく分かれている。コミュニケーションはその
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:高速道路が無くならない限り存続する。競争相手がいないため、廃業はない
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回答者: 女性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休暇自体はかなりあります(入社時点で20日+ポジティブ休暇8
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:若手のうちから、それなりに仕事を任せてもらえ自分の能力開発や
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:他者との競争はないため、安定はしている。事業の弱み:今後は老朽化して
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年功序列で、若いうちは一律に8千円程度昇給する。公務員に準拠して
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回答者: 男性/ 総務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務企画部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しはいいと思う。組織体制・コミュニ
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