3.3

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西日本高速道路株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は350～750万円です（43人の正社員の回答）。

西日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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西日本高速道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
502万円	350~750万円	43人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収	502万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	43人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢27.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢27.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	535万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	600万円	20人
30~34歳	600万円	700万円	5人
35~39歳	600万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年功序列で、若いうちは一律に8千円程度昇給する。公務員に準拠して

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:手当はあまり存在せず基本給に反映しているため、賞与や残業等の計算では有

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢があがるにつれて、給与もあがる。公務員と同じシステムだと思う。また

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 改良課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	12万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	125万円

評価制度:実力主義ではありません。ただし、仕事ができる方は支社・本社への異動が少

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:基本的に年功序列ではあるが、実力のある人は早くから重要なポストについて

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度昇給がある賞与は年に二度　4ヶ月強分が支給されるその他住宅支援

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回答者：女性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与年２回(夏

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	20万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列。学歴によって給与が大きく変わる。高卒入社と大学院卒では

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年の昇級有り通常の民間企業と比較すると多くはないが、安定していると思

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列なので、仕事ができるできないに関わらず昇給していきます。若手の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部の50代の方の書き込みで、「残業代が出ない」「ガソリン代が出ない」

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業と同等の基準と思います。20代?400-50030代?600-

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業が多いため年収も高い。ボーナスも大手起業のため手厚い。福利厚生も抜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業種と比較すると若干多いイメージ。残業代未払いというコメントを見受

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の頃は入社年度と最終学歴(大卒や院卒)によって決められており、評価

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単身赴任手当がコミコミで約6万円と少ない。家賃や食費、帰省費を含むと足

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歳を取れば給料は格段に上がる福利厚生もいい20前半40020後半500

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは大手にしては低いもう少し上げてもいいと思う事務と技術で仕事の

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西日本高速道路株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年齢があがるにつれて、給与もあがる。公務員と同じシステムだと思う。また

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西日本高速道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:家賃補助・社宅・寮あり、通勤手当、退職金、異動手当、単身赴任手当オフィ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
205万円	17万円	0万円	0万円

年収	205万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣としての時給はかなり低い。賞与なし、退職金なし。交通費がようやく支

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回答者：男性/ サービス・営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:必ず賞与は出ます。利益追求という願念が存在しないので絶対に出... 続きを見る

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会社名	西日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://corp.w-nexco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１丁目６－２０堂島アバンザ　１８Ｆ

従業員数	2544名
設立年	2005年
資本金	47500百万円
代表者	前川秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西日本高速道路株式会社の平均年収は502万円、年収範囲は350～750万円です（43人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	498万円（平均年齢27.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢27.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	535万円（平均年齢31.4歳）

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