回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本早番、遅番勤務のシフト制スタッフが少ない店舗は通しと言ってオープンから閉店まで勤務もあります配属される店舗により差がありますが、忙しい店舗はイベント前にレイアウトを大きく変更したり、営業時間内にできなかった作業があると残業になります
株式会社ABAHOUSERetailPartnersのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年10月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの職種別口コミ（21件）
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月08日
企業文化・社風・組織体制：上の入れ替わりがないので団結力が高い分、馴れ合いがかなり激しいため馴染めないと居づらい環境です。ほんの一握りの新人のみが生き残っていく感じです。そちらも、ある程度まで上り詰めても、さらに上が詰まっているため将来性はありません。既婚者が少ないのが仕事への本気度を物語っています。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月08日
女性の働きやすさ：私は利用したことはないですが主婦や妊婦もいましたし、女性としては働きやすい環境だと思います。ただ、よく思わない上司も目の当たりにしてきたので、裏の顔を知ってしまうと取りづらいなと感じます。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月08日
教育・研修：教育制度は、気に入られた者勝ちの世界です。最初に当てられる店舗でキャラクターを発揮できないと埋もれていきます。店長次第で将来が左右されるといっても過言ではないです。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年10月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年10月08日
入社理由・入社後の印象：基本給は良いですがノルマ達成でプラス給があるためインセンティブによるプレッシャーがすさまじいです。無言の圧力がかなりあり、全店舗で個人の売り上げが公開されるため、スタッフの入れ替わりが激しく、上ばかりが残っていく会社です。雨天で客入りが悪いと水面下での争いが不快に感じます。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
会社の安定性：大きな会社ではなく、株式会社といっても本社はビルの一室。しかも在庫を置いておくような倉庫のような場所。部屋も2部屋ぐらいしかなく、応接室と事務所兼倉庫。店長などはつまっていて、上の役職になるにはまだ厳しい。
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制の為、会社の実績や店舗の売り上げにより年俸は上りもするし下げられることもあります年俸の交渉など社長との話し合いは無く給料明細と一緒に契約書が同封されます残業代は2時間から付きます2時間＝600円
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ABAHOUSERetailPartnersの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ABAHOUSERetailPartnersの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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