3.0

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中日本高速道路株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は300～1050万円です（58人の正社員の回答）。

中日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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中日本高速道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
588万円	300~1050万円	58人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	588万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	58人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢34.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	604万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	555万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	650万円	24人
30~34歳	614万円	700万円	14人
35~39歳	735万円	940万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ゼネコンやコンサルタントと比較して、基本給や残業代等が少ないためか、給

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	120万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年昇給があります。単身赴任手当もあり。ただ、仕事量、責任の割に給料は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は特に不満はないレベル。手当て等に関しては充実していると思う。賞与

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	15万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は一般企業より高い水準ではあるが、残業が非常に多い会社であるため残

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世の一般給与以上はもらえるが、高学歴の方は民間に行った方がより貰えると

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	1万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:担当クラスまでは給料がそんなに高くなく、残業で増やしていくスタイル。係

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	15万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全な年功序列で、成果を大きく上げても明確に同期と給料や待遇の面で差が

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	1万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:年1万上がり、賞与は4ヶ月程度。評価制度:年功序列である。ただ、管理職

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社時は基本給が低いですが残業が多い分、大学の同期と比べると少し多めに

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回答者：女性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

評価制度:年数や年齢がある程度経てば、ある程度のところま

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回答者：男性/ 土木系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度能力等加味され、昇給に影響する。評価制度:評価されれば出世は早

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:担当職でいるうちは年功序列のような気がします。課長職以上になると徐々に

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回答者：男性/ 総務企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な大企業と言えると思います。年々少しづつ給与が上がっていく、かつ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年2回。残業代も働いた分適切に給与されます。評価制度:年2回

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回答者：男性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代、30代は残業代ありきではあるが、そこそこの給料がもらえる。基本

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回答者：男性/ 土木職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:給与の面では特に大きな不満はない昇給は毎年一万円程度ボーナスは大体年間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出る。ボーナスも毎年出ており、最近は毎年上がっている傾向がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が他社に比べて低いように思える、またそれは賞与にも言えることであ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列的にあがる評価制度:年功序

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回答者：男性/ 交通/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:勤務年数が長くなれば基本的に昇給されますが、役職があがらなければ頭打ち

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中日本高速道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：男性/ 料金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:財界貯蓄、寮、家賃補助、退職金、福利厚生倶楽部など基本なものは整ってい

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会社名	中日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

従業員数	2189名
設立年	2005年
資本金	65000百万円
代表者	宮池克人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

中日本高速道路株式会社の平均年収は588万円、年収範囲は300～1050万円です（58人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢34.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	604万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	555万円（平均年齢30.4歳）

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