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株式会社ファズムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無く、みなし残業制のためまともな残業時間ではほとんど稼げませ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出してかつ会社に利益をもたらせば昇給できる。現に自分も昇給しまし
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株式会社ファズムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生と呼べるような制度は皆無でした。退職金はもちろんありません。オ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:退職金はありませんが、年に一回会員制のホテルを利用できます。年末の納会
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 40F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:経験に応じて交渉をしてくれるがその人個人の交渉の仕方がイマイ... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課
年収・給与の満足点:安定しているのが良い点。評価制度は正直形だけという印象はあり... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣でした。評価制度:派遣社員でしたので、よくわかりません。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:最近、新給与制度が導入され大分改悪された。特に女性が結婚や出... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与の支払いに遅れが生じた。指摘しても振込済みだとはぐらかさ... 続きを見る
3.2
東京都東京都港区港南1丁目7番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年に2回昇給制度がありますが、相当頑張らないと昇給はされませ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エレキ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:普段の生活でポイントが嫌いな人はとても生きづらい環境です。今... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は雇用形態にしては悪くないが賞与がほぼ無いため正社員に比... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目18-1ピアシティ芝浦ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:派遣先が決まらないと正社員でも容赦なく切られます。私の場合、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町315名鉄不動産竹橋ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時間の区切りや休憩時間の曖昧さにより時間外労働が目立ったよう... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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