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株式会社ワールドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円150~900万円64

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲150~900万円
回答者数64

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
501万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢37.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
403万円
(平均年齢43.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円360万円7
30~34歳370万円500万円14
35~39歳479万円900万円11
40~44歳436万円600万円7
45~49歳564万円1300万円5
50~54歳600万円900万円9
55~59歳480万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度の評価で決定。上司と握り合った目標の達成度評価によるが、
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:利益率の高い百貨店ブランドはある程度昇給しやすいがショッピングセンター
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事等級が明確にあり、毎年評価される。据え置きとなる場合も珍しくなく、
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 10万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:中途入社では、賞与支給を前提に月給を提示されますが、ここ数年の実績は約
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社当時は業界でも給与水準が高く、昇給も満足いっていたが直近の3年間は
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年1回昇給面談があります。賞与はここ数年出ていません。各種手当は基本あ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格したときの給与テーブルが全て開示されているが管理職になって初めて基
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 新規事業開発 ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:私の場合は外部採用の委任契約であったため、給与制度は年間契約一本でした
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

1.9
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあるが、所属事業の業績がよければ昇格できるが悪ければ業務は増
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は支給される時とされない時がある。されたとしても年間2か月分に満た
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在職中はコロナが直撃でしたので、賞与はなく、一時金として寸志程度を
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回の昇給面談と年二回の賞与面談がありました。在籍時はコロナの影響も
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与、手当はありません。地域手当で、関東の場合少しでます。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ md/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本賞与はなしでした。評価制度:実力主義でも評価基準は曖昧なことが多か
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業収益が改善しないため、入社してからまともに賞与をもらったことはあり
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:コロナ前からあまり賞与はよくなかったですが、コロナ禍になりさらに業績が
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列評価制度:昇格頻度は年一回昇給はほ
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度の評価があるが、基本は所属部署の業績ベースで評価されるので、個
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に一度の評価制度と、年2回の成果評価(賞与)がベースが決まりま
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:分社化したため会社によって賞与が変わる。しかし、本業であるアパレルビジ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給のUP、DOWN幅が大きい。評価制度:評価制度そのものは非常にわ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初の目標設定に関して部署任せでなく、会社としての徹底を行うようにして
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価、上司評価だけでなくメンバーからの360°評価があり、自分の強
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金等は安いですが、年収基準は業界水準と比較すると高めの給与水準だと
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社も一緒の課題になると思われますが 、年齢に関係のないグレードの
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績が良かった過去は給与水準も同業他社だけでなく世間全体と比べても高か
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営陣の根本的刷新。創業一族の退陣 人事本部関連本部、リスマネの永ーい
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口コミ投稿日:2015年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では比較的良い方だとは認識してはいるがただ年齢的に見合う金額かど
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役員クラス貰いすぎ。有望な若手、もっと言えば店頭のメンバーの給与を破格
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて高いことが明確なため、自信を持って仕事をすることができ
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界の中ではわりと高いと思います。アパレルは大体が低めの年収であること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の同世代と比較すると、給与水準は高く、賞与も多かったので、できれば
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は裁量労働手当込みで年収を12分割。賞与はなし。退職後に制度が変更
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワールド社製ニット製品を製造しており、日本のもの作りの素晴らしさを体感
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:前職の年収をもとに算出で入社後の貢献度はあまり加味されずほとんど上がら
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株式会社ワールドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金は、1部上場会社の中でも低い方だと思う。オフィス環境:オフィスの
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:中途入社は10年ほど契約社員のち正社員へそれからの退職金換算なので大し
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東京都港区北青山3丁目5番43号
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南2-5-8 福田ビル1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:他社と比べると教育制度が整っていなかったように思えた。入社後... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ グラフィック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はかなり低く、仕事量に見合っていないと感じます。賞与が無... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区若林1丁目18-10みかみビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 2F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬も平均してもらえた。特別... 続きを見る
2.7
岡山県岡山市北区表町2丁目2-83
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に1回トミヤアワードという表彰があり、社員アンケートと役員... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東311-10恵比寿ビル2階
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ オークション運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は不定期に行われるが、いつ昇給するなどの話はしてもらえな... 続きを見る
2.7
東京都文京区本駒込6丁目17-26
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夏季、冬季の年2回一カ月分くらいと考えていい。ただしそれは景... 続きを見る

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