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株式会社マイクロンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:
住宅補助、寮はないです。通勤手当は上限が50000/月で支給されます。

オフィス環境:
東京、大阪でオフィスがあり、東京は田町駅、大阪は新大阪駅が最寄りになります。

株式会社マイクロンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:実働時間7時間半で12:00-13:00は休憩時間です。休暇などは比較的取得しやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークで業務を行っている方は多いと思います。また、フレックスタイムを導入しているので、自分で時短勤務など調整されている方はいます。

株式会社マイクロンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
若いうちから業務を任されることが多いと思います。風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはフリーデスクなのである方かと思います。ただ同じ組織であれば、コミュニケーションを比較的取っているのですが、違う組織間でのコミュニケーションはあまりとれいていないように感じます。上司とは日常会話や相談など比較的行いやすいと感じます。

株式会社マイクロンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
女性の社員の方も多くいらっしゃいます。育児休暇を取得後も復帰し、活躍されているので働きやすいのではないかと思います。

株式会社マイクロンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 画像解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 画像解析

4.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:
幅広い業務を任されるため、成長機会は多い。

株式会社マイクロンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 画像解析事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 画像解析事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員ひとりひとりの話をよく聞いてくれる印象です。前職がそこまで手厚くなかったので、いい意味でのギャップがありました。また、トップダウンが弱いという印象です。ボトムアップを重視してベンチャー気質は残したい気持ちもわかるのですが、そういった文化を醸成するのはまずはトップダウンからかと思います。

株式会社マイクロンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 画像解析事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 画像解析事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:
国内ではイメージングCROとしての地位が確立しており、画像を用いる評価系で臨床試験を実施する場合は、声がかかっているので独自性は依然高いと思います。

事業の弱み:
外資からの大型受注を狙って、いろいろと施策されています。1つ取れれば次につながると思いますが、1つ目がなかなか難しいという印象です。

株式会社マイクロンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モニタリング事業部/ モニター

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給はあまり多くないように感じます。
賞与はその年によってばらつきがあります。
外勤に向かった際は手当がつきます。