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株式会社出雲殿のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
ディレクターは残業することがほぼ確定している。その日が暇でその日のお通夜やお葬儀の担当じゃなければ定時で帰れるが、搬送電話が入ったら予定がすぐ変わる。そのため出勤の日の夜の予定はあまり組みにくい。よく搬送が入ったことにより残業になって予定が変更になったと嘆いてる人がいる。

多様な働き方支援:
この業界でリモートワークは難しい。今後もリモートワークは導入されないと思う。時短勤務は残業代を削減するために導入しているがイマイチ機能してるとは思えない。

回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は多忙なため、イベントや友人との予定は合わせにくいと
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、定時で帰ることができます。勤務時間は急遽変更に
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回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:担当するお客様の挙式に合わせての勤務となるため、土日はほぼ休
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得の手当などは特にない。研修は入社後の数ヶ月の研修と、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:伝統の重さを大切にしています。変化を好まない風土ともいえま
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 2万円 65万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:1年に一回昇給がありますが、基準は知らされません。賞与は年に二回、こち
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、事務さんを除く大半の人が仕事に偏り過
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 冠婚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社の際、昇給は必ず毎年するとの話だったが、微々たる額しか上がらず、な
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりしない。しかし、コロナ禍であるにもかかわらず賞与などはしっ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:今の世の中、社内に女性の管理職が一人もいない。女性社員は産休と
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:退職金制度はあります。通勤手当は公共交通機関の場合は上限3万円、車通勤
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:研修は有って無いようなものですが、葬祭ディレクター、グリーフ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望はとおるが、有給は休みの一日とカウントされる
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 婚礼/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:ブライダル業界全体にいえる事ですが、やり直しが出来る内容ではない為、プ
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回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:社員旅行、退職金、通勤手当は徒歩は5000円車通勤は1000円だったか
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回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:結婚式場は時代の流れでスタイルも変わってきた大会場は閉店されて葬祭セ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 13万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給安いがボーナスが多かった評価制度:若い社員が中心で働いていた結婚
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:通夜の担当になっていなければ定時であがれる。通夜があると開式
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:冠婚部だったため、結婚式場で勤務をしていた。もちろん土日休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結婚式に携わる仕事ということで、 華やかなイメージを持たれがちですが、そ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:お客さまとの距離が近いため、ありがとうの距離も近い。お客さまからの感謝
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:等級生のため、先輩よりも後輩よりも契約をたくさん取ったとしても、等級が
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回答者: 回答なし/ 結婚式場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:親族経営で封鎖的組織体制・コミュニケーション:社内は仲が良
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回答者: 男性/ 婚礼/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:長く続いている会社です。冠婚葬祭で幅広く行っているので、安定がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度もしっかりとしているので、安心できる。 葬祭ディレクターの資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い内は、回りに比べて高かった。 役職になると、すべてが手当になるので 給
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:寮や、住宅補助はないです。通勤の手当はありますが、駐車スペースに制限が
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の弱み:世の中が家族葬をはじめ葬儀を小規模で執り行う流れになっているのに対し
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回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:正直、結婚、出産を期に辞めるのが一番いいと思う。子育てしながら
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:体調不良のときや、子供が熱を出したときにすぐ帰る事ができる環境
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生の住宅補助などはまったくない。オフィス環境:事務所にそれぞれの
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:やはり、華やかな職場環境である。とても素敵
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 15万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は新卒なら増えていくが微増しかしない。基本給がそんなに高くないので
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回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:葬祭部門もあるので、経営面では安心感がある。事業の弱み:ブライダル事
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