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辻・本郷税理士法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
専門家集団の集まり。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
個人が自分の各仕事に追われていてあまり他人に関心がなさそう。助け合ってというよりも個人主義な雰囲気。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:基本的に社長の鶴の一声で決まるので、事務所単位で対応できな
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:会社の社風というよりは、所長のカラーによって、雰囲気が違う
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:相続受注全国No1を目指している。顧問数で全国No1を維持
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:責任逃れのためか、現状維持が基本。ちゃんとしようという空気
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:質問しやすいので、新しいことに挑戦しやすい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ オペレーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:パートタイマーでの就職だったため、作業的なものがお
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は本部機能が理事長室、人事部、審査部、
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:横の部署通しの風通しを良くしようという意識はあるが、率先し
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:大手なのでメニューが多くて色々勉強になります。FA制度とい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人/ 事務員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:人事権等、ほぼ全て部署に委ねられています。全体の人
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 相続

1.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:組織としての体はなしていない行き当たりばったり組織体制・コ
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回答者: 男性/ 会計サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくよかった。周りにいる人に聞けばすぐに教えてく
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回答者: 女性/ 社会保険労務士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:社内に向けて仕事をしている。社内政治しかない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 税理士アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相続部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
ダイバーシティ・多様性:国際部署も存在し、手をあげれば、そちらで勤務することも可
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:部門によって大きく異なりますが、全体的に穏やかな方が多く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:辻・本郷グループ内にはコンサルティング会社やITコンサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:専門性が高く失敗することが許されませんし、ある程度のと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とにかく汚いし。オフィスはとても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々の能力は比較的高いと思われます。少し
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雑談はほとんどなかったです。上司不在時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:M&Aを繰り返している大きくなった会社なので、それぞれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:昨今、税理士業界の印象が悪いなかでは、非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:これをやってみたいと相談すれば、やらせてもらえます組織体制
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