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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:
研修はしっかりしているし、部署によってそれぞれ勉強会などは充実している。しかし、勉強会を開くため資料づくりなどな持ち帰り仕事。何度も上に見せて繰り返し直さなければならなかったり、夜勤明けで勉強会をしなければならなかったりとだいぶ大変ではある。

働きがい:
もちろん患者さんと関わることで得られるものは多い。

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:キャリアラダーや各種専門、認定制度なども補助があり、キャリア

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているし、希望すれば院内の様々な研修や勉強会

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:介護福祉士資格手当はありません。コロナ禍では動画視聴で研修が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:院内で短期間の部署異動が可能な制度がある。他の病棟を経験して

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、自分で興味のあるものを選んで参加すること

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、いろいろな研修に参加することができたので

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回答者：女性/ 医療専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格のレベルにもよりますが、毎日の業務をある程度こなせるよう

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:研修は充実している。毎月10程度開催されている。新人からベテ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは、積極的に参加させてもらっている。手

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得を目指している、取得している人はほとんどいなかった。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:新人研修はかなりしっかりしていると思います。新人教育委員にい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:部署移動もあり、認定看護師になるための補助はあるので成長はで

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回答者：男性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:社外研修に出ても、伝達講習はないので、ここでスキルアップする

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:新人教育体制はしっかりしているので、独り立ちするまでにしっか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:教育ラダーがしっかりしているためそれに沿っていけば学ぶことは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:施設内での研修は頻繁に開催されていた。キャリアパスといったキ

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回答者：女性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:広く浅くという感じ。業務が多岐に渡り、転職には有利になると思

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:成長はあまり見込めません。成長したいのであれば別のところをお

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回答者：回答なし/ 看護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:急性期の病院のため、さまざまな症例を経験でき、非常に勉強にな

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:保育の技術はとてもつく。心理士や看護師との距離も近く、多角的

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護武/ 看護師

4.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:先輩はすごく丁寧に教えてくださいます。プリセプターさんも気に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:そもそも済生会自体が天皇家などが作ったことから企業としては安

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:学会費などの支給は無く、十分な支援は望めない。働きがい:医療

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 事務

2.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はなく、業務外で自発的に勉強する以外にはない

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:とにかく研修が多かったです。でも研修時間が夕方時間外と多いこ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:事務部会などに参加し、他県の職員との交流が成長につながる、と

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医事課

1.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:入社時には何も裁量権はないです。入社して5年ぐらいは裁量権は無いと

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:総合病院でかなりの症例を経験出来るのでスキルアップには適して

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医事課

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:部署よって異なりますが、私がいた部署では今後の人生に活かせる

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。キャリア支援もありますが、勉強会等は実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:忙しいので、やりがいや社会人としての成長はできます。言葉遣い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格手当は事務系は診療情報管理士以外は出ません。研修は一応あ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修の内容は良いかと思いますがは自己時間での参加がほとんどで

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修もあり、マニュアルもしっかりしてます。幅広い業務に当たる

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会社名	社会福祉法人恩賜財団済生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.saiseikai.or.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４番２８号

従業員数	47189名
設立年	1911年
代表者	炭谷茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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