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レノボ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（315件）

福利厚生・オフィス環境(49件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(105件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(41件)

レノボ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
891万円450~1300万円39人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収891万円
回答者の年収範囲450~1300万円
回答者数39人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		913万円
（平均年齢43.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		945万円
（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		893万円
（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		750万円
（平均年齢34.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

レノボ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（42件）

  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月26日
  • Power & Performance Design / Engineer / SoC Engineer 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月06日
  • マーケティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月30日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月27日
回答者一覧を見る（42件）

レノボ・ジャパン合同会社の職種別口コミ（315件）

営業系（99件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（95件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（48件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（66件）
（電子・回路・機械設計 他）
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レノボ・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
福利厚生:
確定拠出年金以外特に目立つものはない。基本的には年収にすべて反映される形となる。

オフィス環境:
みなとみらい駅直結のオフィスビルを構えており、立地は問答無用の好条件。オフィスは３階層分を占めており、会議室などはすべて自由に予約できる。

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レノボ・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
有給取得は皆自由にとっている模様。勤務時間は部署によって全く異なる。開発フェーズ後期は特に忙しくなる傾向あり。

多様な働き方支援:
部署によって全く異なる。software陣は割とremoteが多く、hardware(特にflagship  machine)に携わっている社員は我々のオフィス内が主導権を握っているため、開発機を触る必要性がありおのずと出社率は増える。

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レノボ・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
基本的にはSoC  venderが出してくるscheduleに合わせてこちらも製品の開発scheduleを立てていき進むが、真新しいmachineなどは近年では折り畳みがあるぐらいで、基本的には現行製品のupgrade機をとにかく出荷していく傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えてかかわる必要が多くあり、各部署が持つ情報を自分で収集していくstyleはとても大事とされる。

ダイバーシティ・多様性:
中国・韓国・インド系などアジア系が多く混ざった多国籍企業となっている。

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レノボ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
女性の働きやすさ:
engineerが多いofficeのため女性は極めて少ない。

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レノボ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
成長・キャリア開発:
"転職"という観点で考えたときに、とても他への移動が難しそうという印象を一年目にして感じた。
社内originalな事柄を多く取り入れているため、競合への転職は除いて異業種への転職は容易ではない。基本情報技術者試験に強い部署があるわけでもなく、とにかくhardwareに携わる人間が多いため、転職が効きやすい仕事をできない。l

働きがい:
毎年のように数多くの製品を出す会社であり、その中に自分が携わっているものもあるため、外に出て、使っている人を見て少々の達成感を味わえる

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レノボ・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パソコンは世界Topのシェアで、特にIBMから買収をしたThink  Padはブランドも確立され、使い勝手も非常によく、プラスのイメージが大きかった。一方、本社は中国の会社であり、現在製造は中国で行われているため、品質の問題や納期の問題、顧客側からのイメージの問題などでマイナス面もおおいいのは覚悟しておく必要がある。

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レノボ・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
事業の強み:
toBがとても強固であるため、収益は固い

事業の弱み:
デバイス開発方針が強すぎるため、利益率が競合に比べて低いという点がnegative

事業展望:
不明

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レノボ・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日：2024年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 33万円 1万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
エンジニアは月収固定給であり、ボーナスも固定賞与とインセンティブボーナスがある。基本的には固定給が8,9割ほど占めているため年収の変動は各年で少なく安定している。

評価制度:
特許庁へのpatent  出願
field  issues  resolve(市場問題への解決貢献)
社内論文

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