回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 22万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
給与は世間の給与水準向上によって、1~2万上がった。
ただ、実務に対して正当な給料であるかと言われると素直にそうであるとは言えない。部署によると思うが、自身が属している部署はそうでは無いと言える。
評価制度:
賞与評価等により、昇進昇格が決まる。現場は実力主義というよりも手を開けた人が能力関係なしに、役職に就くという感じ。
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回答者: 男性/ 生産管理(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
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