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株式会社ニチレイフーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~1050万円34

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数34

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
479万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
697万円
(平均年齢43.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
456万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢24.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳400万円550万円12
30~34歳477万円580万円6
35~39歳557万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニチレイフーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3ランクあり、昇給はポイント制で、長く在籍しているだけで給料も賞与も上
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の他、交替手当2種、深夜手当、通勤費、残業手当、改善提案報奨金な
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与なし。業績次第で年1回程度幾らか支給されることがある。インセ
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:エキスパート社員(契約社員)は基本的に賞与なし。8000円から10000円
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回答者: 回答なし/ 製造直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルタイムパートです。昇給、賞与、手当はありません。地震やコロナ関係で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給、賞与、評価制度:目標管理とコンピテンシー
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般社員のうちは年次ごとに横並びな傾向がある。毎年年度末に上司とのコン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
383万円 28万円 24万円 30万円
年収 383万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代など、手当てはきちんと支払われます。評価制度:評価は毎年ポイント
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専任職は大卒でも残業を多くしないと、基本給もパートに毛が生えた程度の金
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のいた部署ではいかに上司に気に入られるか、が評価の対象となっていま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職は大卒らしいそれなりに納得できる待遇を得られると思います。昨今の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:工場は年功序列の雰囲気が強いと思います。真面目に続けてさえいれば、能力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は大卒の場合21万ほど手取り18万ほどになります昇給は年に一回5
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低めですが賞与で平均年収くらいになるのが会社では普通になってます
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はきちんとした評価制度があるためそのポイントと等級で決まったと記憶
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度はつまり人事制度早くに年功序列はなくなり成果主義の人事役職登用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界のしばりをとくと、それほど多いとはいえない。大学の同期など、銀
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界として食品は多くないが、一部上場で、業績的にも安定していることから
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:エキスパート社員(契約社員)は年に1回。1月から12月までの勤怠
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年1月頃に自己評価の用紙を記入し、前年1月から12月末までの勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は地方により違いがあるが、高いところもある。交代制などもあり夜
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株式会社ニチレイフーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:エキスパート社員は退職金なし。オフィス環境:現場によって気温差が激しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。人事制度、退
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は課長職四年目の43歳で、課長のランクとしては最高の役割等... 続きを見る
3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:だいたい年功序列で昇進していくが、実力主義なところもあるで成... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ケ丘1丁目33
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は毎年あり、業績がよいときは決算賞与ももらえた。食... 続きを見る
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2.9
兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い。他社では給料が上がっているところも多いが、給料が上がる... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:新卒、中途問わず、ある程度は年次で昇給されるが、課長などの管... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:真面目に取り組んでいれば、勤続年数と共にある程度の昇給はして... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
2.7
東京都江東区イシマビル 16F
メーカー・食品・飲料
2.9
大阪府堺市堺区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:やる気次第で上がる年間賞与5ヵ月分貰えるのは素晴らしい評価制... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)