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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
研修は新人研修から入り手厚くやってくれるのでいい。
資格手当てもトエックの勉強代や衛生管理者の資格などの補助がある。

働きがい:
働きがいはお客様に感謝されるよろこびや売上達成にたいしての上司の評価が働きがいをかんじる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:やはり海外に異動される方もいるので、英語などの支援制度はあり

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回答者：男性/ 職業職業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 職業部/ 職業

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を育てることができる。内面が育つ。接客

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格はかなり取られてもらえます。防火管理や衛生管理者など。特

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 代行者

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

仕事の裁量権:配属された店舗によって人や環境が全く違うので裁量権はあって無いよう

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回答者：女性/ UMC グローバルリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがい:店舗での勤務の場合はモチベーションはお客様でした。お客様からの「ありが

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回答者：男性/ グローバルリーダー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長第一代行

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:新卒社員は一年間を通じて複数回オンライン・対面での研修が用意

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:周りを見るくせがつく服を立ったまま畳める整理整頓責任

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:客から感謝されたり、周りから信頼されるようになったとき

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:働きがい溢れる会社。全社課題を明確でそれについての取り組みも抽象的では

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:会社自体色々なことにチャレンジしているので、さまざまな視点から新しい発

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店舗スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:英語試験各種手当、海外研修あり働きがい:販売を通じてお客様の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:近年、英語に力を入れている。働きがい:自分でやりたいことをや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼない。また会社の中でしか役に立たないことも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

4.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:新入社員（新卒社員）には経営や組織に関する研修が多く用意され

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:できることが増えている実感はあっても、褒められることは基本な

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:ある程度は得られるようになるが、人との付き合い方が上手な人ほど言い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:英語教育に力を入れており、会社の教育ツールが手厚い。働きがい

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:自宅で英語の勉強ができるそれに伴う支援制度がある働きがい:日

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

働きがい:自分の仕事次第で売り上げに直結するため、やりがいはかなりある。しかし、

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回答者：女性/ 代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格は不要です。時々研修があり、効率、顧客満足など。学びも多

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格はTOEICの勉強に補助有り。業務研修有り。働きがい:人

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:アパレル企業のため、この会社で積み重ねた経験は小売業しか活か

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回答者：女性/ UMC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:UMC（グローバル正社員）として入社すると、まず店長になるこ

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回答者：女性/ 代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:上司によって人との関わり方が違うのでフィーリングがよければ急成長して達

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。経営者視点で物事を判断する力や、論理的思

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:学歴に関係無くステップアップは出来る。本人にやる気と実力と運

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:アルバイト、準社員、社員へなど、昇進したい人は自分のトレーナ

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回答者：男性/ 企画、調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:部署異動は各部署ジョブディスクリプションをオープンにしていて

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:アパレル業の職種はセンスと努力と上司が認めればほかも得る機

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:お客様の声を身近で聞ける。お客様にコーディネートをお願いされたりして喜

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:アパレル、小売業であるが、システムや考え方などはかなり先進領

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回答者：男性/ ジャパンデジタルコマース部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:実力次第で、一定ランクまで上がる事は出来ます。EC.営業系で

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回答者：女性/ 店長代行者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:衛生管理の資格が希望すれば取れます。費用も負担してくれますが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:キャリアアップにより判断される。年数というより時間帯や得意分野によ

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市

従業員数	13259名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(964件)
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