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株式会社ユニクロ

ソニー生命保険株式会社

株式会社ユニクロとソニー生命保険株式会社の比較

株式会社ユニクロ

3.8
(回答:574人)

ソニー生命保険株式会社

3.7
(回答:223人)
  • 会社の成長性や将来性
    4.1/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.4/3.9
  • 実力主義
    4.0/3.9
  • 活気のある風土
    3.7/3.6
  • 20代成長環境
    4.0/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    4.1/3.6
  • 経営陣の手腕
    3.9/3.3

株式会社ユニクロ

ソニー生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

430万円
(平均年齢32歳)
720万円
(平均年齢39歳)

残業時間(月間)

28時間
40時間
64%
年収・給与の納得度
77%
73%
勤務時間の納得度
80%
80%
休日・休暇の納得度
84%
72%
職場の人間関係の満足度
79%

株式会社ユニクロの年収

ソニー生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

430万円

(平均年齢33.5歳)

回答者の年収範囲

180~1200万円

回答者数

347

(正社員)

回答者の平均年収

720万円

(平均年齢38.9歳)

回答者の年収範囲

210~2000万円

回答者数

153

(正社員)

回答者の平均年収

430万円

(平均年齢33.5歳)

720万円

(平均年齢38.9歳)

回答者の年収範囲

180~1200万円
210~2000万円

回答者数

347

(正社員)

153

(正社員)

株式会社ユニクロの口コミ

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:ストックオプション、通勤手当、社割など一般的な福利厚生はあるイメージ。
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝やGW年末年始など一般的に休みの日に出勤が必須。また主
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられる。 がそれをこなすには相当
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。実力主義のため、本人が望み、相応に
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修は新人研修から入り手厚くやってくれるのでいい。資格手当て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒では必ず営業職として店舗配属になります。また
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回答者: 女性/ 代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニクロ/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:世界企業の一員であることが求められ高いパフォーマンスをやる気があれば
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:準社員は入社年数は関係なく3ヶ月に1度ある昇給審査で自己評価と上司評価
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ソニー生命保険株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィスも全国どこでも綺麗な印象で、働くにあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:個人事業主なので勤務時間や休日休暇は自由になってます。なので
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:発言のし易い環境ではあるものの、提言等が活かされるかは上司
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:入社後の3年間は研修が多いため、採用された支社の環境で働き方は
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:個人事業主としての側面が大きいので、ほぼ全てが自己責任となる
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:報酬面については、入社前の期待通り。やればやった
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:ライフプランナーあってのソニー生命ですが、脱ライフプランナー依存を目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実力主義の側面が強く、優秀な人材が昇給しやすい環境です。金融系という業
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時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。

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女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性の9割はコミュニティ社員と呼ばれるパートで、その内8割が扶養枠内で働いています。要するに地元在住のパートです。
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勤務時間・休日休暇:
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効率よく仕事ができない人は...

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セブンイレブンの給与制度は、従業員が適切な報酬を受け取り、モチベーションを維持できるように構築されています。一般的にセブンイレブン...

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残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的な社員が多く、業務もルーティンワークのような感じでいつも同じことをすることを好む人が多かったよう...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
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口コミ5063

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平均年収万円
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
1日8時間、1週40時間を規定労働とし、超過分は1分単位で残業時間が計上される。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...

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3.2

口コミ4090

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
大塚家具との提携やヤマダホームやハーブリラックス等提案しているが、いまいち同業他社のビッグカメラやヨドバシカメラに負けている...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
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年収・給与 について

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