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株式会社ユニクロの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:ストックオプション、通勤手当、社割など一般的な福利厚生はあるイメージ。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が土日休みでないことが退職の理由になっています。有給
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 6万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:店長になると給与は非常に良い。頑張っていれば入社2年とかでなれるため周
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:基本的に指示は、トップダウンの色が非常に強く、それのフォロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒では必ず営業職として店舗配属になります。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:営業部では、勤務する店舗から家までの通勤距離が二キロ以上であれば、交通
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格 昇進に関してはユニクロは年齢関係なくグレードが上がるとアップする
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と調整しやすい。休暇は忙しい時を除けば習得しやす
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:スピードと実行力。上からの指示は100%と昔ながらの感じが残っている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生はお勧めできません。住宅補助等はなく量もありません。オフィス環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:営業で異動されていれば家賃補助は半分でます。家は借り上げで住めます。基
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:強みは顧客層の広さと認知度の高さです。全ての人に服を提供することが企
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:創業時から変わらない経営理念と信念が強み。社長の考えはとにかくお客様
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代理

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。思った通りの完全実力主義。ただ会
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回答者: 男性/ 店舗業務改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:実力主義だが、学力の高い方、若い方を優先する風土。転職組み
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 1万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給昇格のテーブルが明確でどのように昇給が可能かが良くわかる。賞与はM
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回答者: 男性/ 店舗業務改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:独自の商品に強みをもち、世界に出店加速する事での成長拡大できる。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:国内トップであり、海外でも展開しているブランドだけあって安定性がある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:お客様の声を身近で聞ける。お客様にコーディネートをお願いされたりして喜
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:経営理念が一貫して浸透されるよう教育されている。組織体制・
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:入社して16年、有休・特休含め取得できなかったことはないし、
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:グローバル正社員は営業部においては家賃補助が出る。本部においては山口本
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月末締め翌月10日支払い、年2回の賞与、交通費手当、住宅手当(本部社員
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金は無いがそれ以外の福利厚生は潤沢に用意されている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人はたいへん多い。ただし、女性らしい人が活躍
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本給はランク制となっており、昇給は上長とその上の上司に承認を得る必要
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列、新卒・中途一切関係ない実力主義。毎月の基本給よりも基本的に賞
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:何をもって成長というかが大切だと思う。リーダーとしての素養は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウン。上から降ってきたことを忠実に実行するこ
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:成長 店舗だとマネジメントスキルが身につき、在庫管理、人件費
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:社員の研修はスタンスを教育することが多いが、スキルなど実務的
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、60時間まで残業が許可されている。世間的な休日に休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務は転勤が多いので、そういったものが苦にならない人は良
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:住宅補助は良いほうだと思います。転勤時の社宅借り上げ、本部勤務時の住宅
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン。柳井正が全てなので、注意。マニュアル化が進み
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