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株式会社ユニクロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円180~1200万円347

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数347

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
562万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢36.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢32.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円900万円87
30~34歳426万円850万円98
35~39歳434万円1000万円68
40~44歳523万円1200万円43
45~49歳477万円1000万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユニクロの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 6万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:店長になると給与は非常に良い。頑張っていれば入社2年とかでなれるため周
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格 昇進に関してはユニクロは年齢関係なくグレードが上がるとアップする
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 1万円 0万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給昇格のテーブルが明確でどのように昇給が可能かが良くわかる。賞与はM
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月末締め翌月10日支払い、年2回の賞与、交通費手当、住宅手当(本部社員
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:基本給はランク制となっており、昇給は上長とその上の上司に承認を得る必要
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列、新卒・中途一切関係ない実力主義。毎月の基本給よりも基本的に賞
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 235万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:グレードによって給料のベースが決まっているので、比較的評価に関しては納
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年2回昇格があり、しっかり
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:基本的には360度評価で行われます。女子の一存で評価されるわけではなく
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOを用いているが、ほとんど活用されていない。360°評価を導入して
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 店舗業務改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年2回賞与、昇給あり。ストックオプション制度あり。評価制度:半年毎に個
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 3万円 80万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレード制s2で600万s3で700万s4で800万リーダー(mグレー
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与がでるため、賞与は割と良いと思います。ただし退職金がないので自
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代行者

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給料は、本給(ランクにより異なる)、エリア給(勤務地により異なる)
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードによる昇給であるが、店舗は面接が必要。本部は無し。課長職以上は
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 45万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一般的な企業よりは多くもらえている。むしろ厳しいくらいでサービス残業な
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与に関しては申し分なく、十分に満足できるレベルだと感じる、賞与も高い
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネットなどに出てる情報とはかけ離れすぎてて。どこで情報コントロールされ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は評価制になっており、5段階評価。だいたい3(真ん中)の評価が多い
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口コミ投稿日:2017年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割に合わない。というのが本音。 あと、ランクが上がらないといくら頑張って
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】成果主義なので上昇志向が無い方は昇進は難しいと思い
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料をいただいた時に『あれだけ働いてこれだけの値段か…』と愕然とした
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:実力主義で、自身が在籍していた頃はMBO評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 店舗マネジメント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義評価制度:こまやかな評価制度だと思います。半期に一度の評価とそ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、昇格すれば相応の金額になるので問題ないかと思います。評
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ユニクロは従業員に対して比較的競争力のある給与を提示しており、従業員の
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昔のことなのであまり覚えていないです。評価制度:昔の事なので覚えていな
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与での取り分が多いい会社評価制度:年2回の昇格試験での昇格。完全実力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト制ではありますが、実際は勤務開始、勤務終了後もそれぞれ2時間程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、若い世代では高い方だが、退職金がないのがきびしい。また完全
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いの一言につきます。 小売り系は概して給与水準が低いですが、企業規模を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料をたくさん欲しいひとはオススメしません。高い給料をもらっているのは
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 接客アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:細かい達成項目があり、トレーナー・トレーニー制度を活用してアルバイトと
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まあまあもらえる評価制度:正当な評
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張れば頑張った分評価される。いい会社だと思う。評価制度:テストなども
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株式会社ユニクロの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 35万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:リーダー気質の人や自発的に行動出来る人は、昇給のチャンスが年3回ある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種、同年代と入社後比べると圧倒的に給与水準が高い。 アパレル業界は、
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株式会社ユニクロの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。持ち株、ストックオプションなど。ただ退職金
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。社販で制服を買わされていまし
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2.6
東京都中央区銀座1丁目19-7
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.6
東京都大田区西蒲田8丁目23-5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:最近どうなっているのかわからないが金額はまずまずで休みや自分... 続きを見る
3.1
東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はそこまで高くないアパレルだからどこも同じくらいだとは思... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-1タンゴヤビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
東京都港区芝4丁目7-8芝サンエスワカマツビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、賞与は業績に準ずる。年間評価制度で... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区神宮前6丁目10-11原宿ソフィアビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ OPS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与面ではアパレル業界内ではかなり良かった方かと思います。新... 続きを見る
3.6
東京都港区港南34-27
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業も多いので、給料はそれなりに貰えてたと思います。一人一人... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目1-5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:体育会系です。昇給、賞与は役職がないとないに等しいです評価制... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1丁目16-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:昇給のタイミングはチャンスがすくない。賞与に関しては会社の経... 続きを見る

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株式会社ユニクロのカテゴリ別口コミ(43件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(43件)