3.4

口コミ556件
年収・給与88件
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口コミ(556件)

年収・給与(88件)

女性の口コミ(371件)

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの平均年収は390万円、年収範囲は240～800万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	240~800万円	62人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	62人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	380万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	485万円	14人
30~34歳	370万円	450万円	17人
35~39歳	457万円	700万円	9人
40~44歳	416万円	800万円	8人
45~49歳	429万円	690万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	1万円	111万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	111万円

給与制度:
売上が大きく昇給や賞与に紐づいており、その他に業務面なども細かく評価されて、それが反映されている。
制服手当があるが、基本的には毎月1万ぐらいはオーバーする。
店舗で予算が達成した際は達成率に応じて手当が出るが、年々達成率が高くなっている。

評価制度:
基本的には正当に評価されるが、暇な店舗でも忙しい店舗で働いていても同じグレードの人は給与が一緒。
グレードが上がれば昇給するが、副店長や店長、マネージャーや本部の席を目指しても、空きがない限りなれない。（＝上が詰まっていて、キャリアアップするには限りがある。）

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:本給プラス、エリア（都心部のみ支給）手当、グレード手当などを合算したも

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:全国転勤スタッフと地域スタッフで年収の差が少し大きすぎることが、地域ス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格しても数千円の給与アップしか見込めません。評価制度:完全実力主義で

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回答者：女性/ つ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給はグレード上がらないとない。大きく年収あがるとうたっていたが、大き

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:グレードによって異なる。歩合ではなく固定なので高くはない。比較も高くも

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	31万円	0万円	124万円

年収	499万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:親会社に合わせて給与水準は高いが、求められる事が多いので、負担。評価制

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2023年に為された給与改定により店長の給与は大幅に増加。より数字にシ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：グレードが細かく決まっていて、それに合わせて目標や給与も決まっているシ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は明確でわかりやすい。上司の匙加減で評価されることは少ない。賞与の

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期に一度、評価制度があり、個人予算の達成度合いによって、給与制度が変

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	330万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	330万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:本給、エリア給、ライフ給と基本給が3つに分かれている。制服手当と通勤手

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇格チャンスは年2回。結果も大事だが、結果を出すための行動過程が注目さ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:アパレルの中ではいい方だと思うが、完全に実力主義のグレード給なので、意

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:制服代は給料から天引きされます。制服手当てがもらえますが、その額以上は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給→グレード制。チェックシートと予算達成率等をもと評価される。賞与→

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:地域正社員と普通の正社員で大きな差がある。正直地域正社員はかなり低い。

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回答者：男性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	17万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:ランクごとに給与が分けられてます。1ランク上がってもそこまで給料はあが

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アパレルにしては額面は良く見えるが、実際には制服代が毎月かかる為、手取

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:半期に1度上司からの評価があり、それによって昇格や昇給が決まる。アパレ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	1万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:ランク別で一定の給与が定められていてわかりやすい。半期に一度昇進の機会

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	5万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:額面で見ると多く聞こえるが、退職金前払い制度や制服手当てなどがついた総

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

賞与:だいたい月給1ヶ月分。決算賞与は少しあり。インセンティブ:一番のオススメパ

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

評価制度:完全実力主義であり、売上が給与に反映されるように思う。利益を上げられる

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:制服手当があります。賞与は半期の成績できまります。評価制度:評価は予算

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:アパレル競合他社と比較すると、給与水準はとても高い。ボーナスも必ず出る

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制であり、ランクが上がらないと給料も上がらない。賞与はとても少

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回答者：女性/ パタンナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	4万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ファーストリテーリングの子会社になっているので、明確な評価基準と給与の

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は個人＋部下の成績がメインである。昇格に関しては次のランクの期待役

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:グレード制の月給、賞与年2回評価による金額、制服手当、交通費全額支給評

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半年に1回昇給制度賞与、決算賞与評価制度:店舗所属の高グレードによって

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	--万円	--万円	--万円

年収	499万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回、年に一度は親会社からと2ヶ所から支給される。評価制度:業

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実績次第です評価制度:売上ベースで、売上がよければ昇格テストへの推薦は

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
499万円	31万円	0万円	124万円

年収	499万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	124万円

給与制度:社内グレードが上がらない限り、昇給はない評価制度:社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はファーストリテイリングと同じグレード制。出世コースのＮ社員、地域

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

福利厚生:退職金無し。確定拠出年金と持株会有り。有給とは別に特別休暇というものが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:住宅補助→全国転勤ありの場合は住宅補助あり。通勤手当→全額出る。退職金

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丸久株式会社の年収・給与

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徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北７２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の仕組み・条件について】正社員ではないので、あがりませ... 続きを見る

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株式会社ヒロフの年収・給与

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:コロナ禍になってから賞与支給が難しく、寸志程度になっている。... 続きを見る

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株式会社光・彩の年収・給与

3.4

山梨県甲斐市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:サービス残業が多く、節約のため時間でエアコンが切れます。
給... 続きを見る

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ヤマトインターナショナル株式会社の年収・給与

3.3

大阪府東大阪市森河内西１丁目３－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ある程度評価に結び付いているため納得感はある評価制度:評価制... 続きを見る

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株式会社金星の年収・給与

4.0

岡山県倉敷市児島下の町２丁目８－４６

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:出張日当があるので、食費に困る事はありません。
営業での交通... 続きを見る

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株式会社TSIグルーヴアンドスポーツの年収・給与

3.7

東京都港区元赤坂１丁目５－１２住友不動産元赤坂ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:成果による評価をしっかり行い、その結果を処遇に結びつけること... 続きを見る

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株式会社レナウンの年収・給与

2.8

東京都江東区有明３丁目６－１１ＴＦＴビル東館　６Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:若いうちは毎年昇給していく。賞与は少ないがアパレル企業なので... 続きを見る

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株式会社G・T・B・Tの年収・給与

3.8

東京都台東区上野５丁目２５番１号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は常にありました。また、インセンティブも毎月付くので販売... 続きを見る

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株式会社ジョンブルの年収・給与

2.9

岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１１－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも年功序列型。役職がないと目に見えて上がらない。そ... 続きを見る

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東海カーボン株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル　１０Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ○○事業部/ なし

給与制度:実力相当に評価していると思う。昇給、賞与は細かな人事査定、本... 続きを見る

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会社名	株式会社リンク・セオリー・ジャパン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	925名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	畑誠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの平均年収は390万円、年収範囲は240～800万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(685件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(536件)
4		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)
5		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1430件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3960件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / サブ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:今はわかりませんが、働いていたときは賞与はほぼありませんでし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3053件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:長く勤めても給料がなかなか上がりません。評価制度:個人で頑張... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2624件) 平均年収（正社員） 629 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:基本的な時給制度を採用しており、これは役職や経験によって決定... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1983件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒で入社しても半年間は、準社員という扱いになりボーナス査定... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1569件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(916件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの年収・給与

株式会社リンク・セオリー・ジャパンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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