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東京ガスライフバル千葉株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:
8時30分〜17時30分が定時で部署によってはほぼ毎日定時で帰ってるところもあれば毎日残業がある部署もあり配属される部署によりかなり偏りがある。
休みは年間110日ですが有給は数年前はほとんど取れなかったようですが今は比較的取得しやすいのでプライベートは確保できます。休日出勤なども基本的にはありません。

多様な働き方支援:
副業やリモートワークは基本的にありません。
午前だけの半休や午後だけの半休を取ることは可能です。

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社風は積極的に若い世代を増やしているので活気があるようなイ
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦することはできる厳しい環境ではないからみんな話しやすい
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回答者: 男性/ 定保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:業務によってだと思うが、定時で帰ろうと思えば帰れると思う。休
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:ガス業界でずっと働きたければ良いと思うが、成長は微妙だと思う
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回答者: 男性/ 定保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:住宅補助はほぼほぼ無いと思っていい。退職金、ざいけいちょちく、社員持株
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい時間は残業がある日が多い多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生は通勤手当、退職金ぐらいで退職金はあまり期待できない。交通費は
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回答者: 男性/ 定保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:自分の配属場所は、社員同士のコミュニケーションは業
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当はしっかりでます退職金は出るとは思いますオフィス環
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金かなり低いためは期待できないです。年に数回BBQ大会、野球観戦な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:名ばかりが先行してしまい、人事制度が追いついておらず一部の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:私はお客様の家に行きガスの点検していました。朝朝礼終わったら、軽の
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社です。組織体制・コミュニケーション:現場作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては、ほぼ無理だと思ってもいい。人数のわりに管理職枠が少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低いです。40、50歳になっても役職なし残業なしだと手取り20万
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:現場作業員に関しては日々お客様宅に訪問し仕事を行うためコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。大きく上がる事もなければ大きく下がる事もない。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:東京ガスの子会社ですので、基本的には真面目で固いスタイルで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は新卒入社して20万円でした。毎年約5000円上がるそうです。この
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:特徴は特になく一般的だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金は、毎月の給料から積み立てみたいな形で引かれた分が返ってくる感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:地域の方々の安全を守り、快適な生活を提案することで直接感謝の声をいただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事は、大小様々な業種に対して、ガス空調機器を販売する仕事になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:まだ若年層の社員が未熟にも関わらず、勢いがあるなどの理由だけで中堅を追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本定時上がり可能(繁忙期は除く)残業している人は残業代欲し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるので良いと思う。残業が多い気がするが特に悪くもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:空調の基本的な仕組み、工事の知識が必要になります。またエクセ
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回答者: 男性/ 定保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性の方は少なく、このような質問をしたことがないので、分からな
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修は新人からずっと毎年あるイメージ働きがい:親会社がしっか
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、取っても給与に反映されるわけではない。
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 88万円
給与制度:賞与制度の骨組みはあるが、どういった基準で評価されて昇進するのか不明確
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度は評価されているが、残業時間を含め部署によって大きく異なる。評
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:事務員の方は基本的に女性が多いです。現場作業員にもいますが、冬
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