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 日本PCサービス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル 1F
評判スコア81 詳細
108
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 日本PCサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介! 日本PCサービスで働く社員や元社員から、 日本PCサービスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
役員と、それ以外の社員の給与差がかなりある。
そしてみなし残業制の為、どれだけ頑張って仕事をしても給与は変わらない。
また、ボーナスは無い。
年功序列ではないので、長く勤めていてもアピールが下手だと給与は上がらない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【インセンティブの有無・支給条件等】予算140万円/月に対して、3ヶ月達成でようやく賞与が支給されます。    求人広告に掲載の内容とは賞与面での待遇の印象が異なります。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給頻度・昇給額について】特に明記なし。昇給が正しく行われているかも不明。あまり期待が出来ない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて。ただ、昇格基準が明確ではありません。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【賞与の有無・頻度・金額など】年4回、ですが、求人内容通りにきちんと支給されているかは不明です。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【残業代について】ありますが、基本給+調整給という形で上限5万円という形で、実質手取りが20万円になるように調整されています。残業手当が法定通り支給されますと、月8~10万円程度になります。なので、サービス残業にする人も多いようです。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】基本的に手当は、厚遇ではありません。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無・金額について】退職金なしの正社員です。  派遣よりも世間体的に、割がいい程度です。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【賞与の頻度・金額】支部ごとの目標及び個人予算を3ヶ月達成しないともらえない。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【手当の有無・金額】役職手当はありましたが、役職者ではなかったので分かりません。話によると主任で5千円くらいというのを聞いた事はあります。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
331万円
平均年齢:32.7歳

36人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:340万円(31.8歳)
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 413 (平均年齢 36.6歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 275 (平均年齢 27.5歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 283 (平均年齢 31.3歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 283 (平均年齢 33.7歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 400 (平均年齢 34.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 317 (平均年齢 31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 300 (平均年齢 33.3歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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