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株式会社ライトアップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円250~650万円25

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数25

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢24.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
305万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円500万円7
30~34歳431万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ライトアップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、インセンティブ、退職金無し。昇給は年2回、上期と下期の終わり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス、インセンティブ、退職金無し。昇給は年2回、上期と下期の終わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して1-3年で一度目の昇格(チャレンジ制)があり、それ以降は本人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:上場以前はわかりませんが、上場後賞与はなかったと記憶しています。ただ、年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の説明では一時的に給与ダウンするものの、昇給制度でおよそ1年後に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルがあるわけではないので、誰がいくら稼いでいるのかはわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 55万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は最低限、という感じだと思います。評価制度:昇進に対しては、課題を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 37万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に、条件面見直しの打診がある。社長面接にて結果をだせたかたは条件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルティング局

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面は特に問題ないですが、新卒より中途の方が給与アップしやすいといっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が好調で勤務態度がよければ毎年昇給はありました。基本的には総合職採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いと言われているがそんなふうに感じたことはない。インセンティ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手中途関係なく成長機会を与えてそれを評価して給与に乗せる社内の体制が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが、固定残業代含めた月給はその辺の新卒と比べて高かった。賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標に達していない社員も定期的に昇給している。その結果、成果を出さなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは年俸制なのが良い。「ボーナスが無い」と嘆く社員が時々いるが、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これに関してはまったくの不透明。 てか、初任給がみんな一緒じゃないっての
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回答者: 女性/ tereapo/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 20万円 0万円 83万円
年収 333万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:給与も決められた評価基準をクリアしていたらテストを受けられると言ったも
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回答者: 女性/ tereapo/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 20万円 0万円 83万円
年収 333万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 83万円
給与制度:成果主義評価制度:成果主義のため、アポイントを取れれば取れるほど給料が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:まあまあだと思います。若いうちは良いと思いますが年をとるとどうなのでし
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株式会社ライトアップの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これに関してはまったくの不透明。 てか、初任給がみんな一緒じゃないっての
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株式会社ライトアップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅補助は35歳まで出る。がこれを当てにすると痛い目を見るのであまり期
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は微々たるものだがある。社員持ち株会もあり。オフィ
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給与制度:どんなに頑張っても月収数千円しか上がりません。どれだけスキル... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社ライトアップのカテゴリ別口コミ(19件)

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