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株式会社三菱ケミカルホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三菱ケミカルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。ライトハウスは、株式会社三菱ケミカルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:
良くしたいと思って何かアイディアを出しても、なかなか承諾が得られなかったり、合意をもらえても進まないことは多い。ただ、話は聞いてもらえるのてありがたいなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多くなってからは、コミュニケーションが取れていないなと感じることが多い。飲み会がなくなったことが大きいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別の偏りはあり、外国人の人ももう少し多ければいいのになと思う。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。部署異動などは強く推進しておらず、そもそも挑

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:だいぶ風通しはよくなってきた。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:部署、上司にもよるが、風通しは良い方だと思う。自分の意見を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:特に無いが、カルチャーには力を入れてる感じがした　それが良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：安全をつくる会社でありたいと歌っている。一に安元二に安全、安全最

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社三菱ケミカルホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mitsubishichem-hd.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１－１パレスビル

従業員数	194名
連結従業員数	69817名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	越智仁
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	1738万円
平均年齢	47.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 広告運用 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:多種多様な方が勤務していた。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / タレント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:EYSCではさまざまなバックグランドや経験をしている人材が集... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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