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株式会社ファルコバイオシステムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
検査職はほとんど女性であり、家庭を持つ主婦層が多い。部署にもよるが出産を期に夜勤は免除される風潮はあるのでライブイベントに合わせて考慮される。子どものための休みも申告すれば取らせてもらえる。若いうちに夜勤をしながら、バリバリ働き、結婚を期に日勤に落ちつくパターンが多い。

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、有給などについては、柔軟に対応されていたと
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回答者: 女性/ 病院の検体回収と事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:私のいる部署では、社員の方は少なくて定時社員〔パート〕の方が圧
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回答者: 女性/ 集配ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:パート、アルバイトはほぼ女性です。60前の方も多く働いているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用はあまり見かけない。本人が希望しているパターン
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回答者: 男性/ 臨床検査会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいのかなと思います。休暇は取りにくいです
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性管理職登用はあると言えばあります。本人の能力とやる気次第だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床営業

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境にあると思います。女性だけでなく男性が取る
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。管理職登用は男女関係ないと思われる。優秀だ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、女性同士は仲良くなりや
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床営業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:半分くらいが女性なので女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは男性の為、分かりませんが、一般的だと思いま
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回答者: 女性/ 臨床検査科/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:日勤帯で働くのはほとんどが家庭持ちの女性。育休産休などは取りや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:業務職種の関係上、女性社員のほうが多い。勤務時間は部門によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
女性の働きやすさ:業務の内容上、社員の半数以上は女性です。幅広い年齢の方が働いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:主要業務の性質上、臨床検査技師という資格を持ったものが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:育休・産休についてはしっかりとサポートしている。また、産後の復
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多いが上に上がれるのはごく一部、相当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の多い業種なので女性が働きやすいのはもちろんのこと、育児休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:検査の現場では、女性が半分程度いるので、自分の肌に合えば居心地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性が特に働きにくいという気はしませんでした。産休など取られて
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だった
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートは女性の方が多く、社員も産休や育児休暇をしっ
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:子育て中の人には相当ハードル
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:昼勤務の人は女性が大半だが、昼勤務の休日が原則日祝のみであるた
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:子供がいる人は保育園の送り迎えに間に合うように退勤時間を調整し
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回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は取りやすい環境であると思う。女性の管理職は検
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるが、その影響は各事業所で何とかするという方針の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:主に自動車の運転をするので、苦手な方は厳しそうです。人間関係は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:昼勤務は、問題ないと思うが、担当地区等によっては、夜間勤務もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:結構女性社員の比率が高い職場であり、あらゆる分野についている。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:主婦の方が多いのもあり、急な休みにも対応している点は主婦には働
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:契約社員に関しては短時間で平日のみ 力仕事ではないので女性の方
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性の、かたがより働きやすいと思います。重いものを運んだりする
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