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JBCC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JBCC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、JBCC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:
チャレンジする人には支援は惜しみないので、風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司と相性がよければ話しやすい。
社員会もあり望めば交流はたくさんとれます。クラブもあります。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重んじています。外国籍の方も活躍しています。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:業界トップクラスの給与を目指していて、そのためにここをこう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:IBM出身者とプロパーが半々くらい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:経営陣が方針を大幅に変えるため、社員が混乱しているイメージ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:JBCCにおける企業文化に関してですが、この会社は、IBM

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:挑戦することに重きを置いており、若い人も活躍できるように工

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人には支援は惜しみないので、風通しは良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社内はフリーアドレスとなっているので気軽に相談もで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

組織体制・コミュニケーション:入社当初からずっと感じていますが、社員同士のコミュ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い一番遅れている人に合わせているのでついていけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：社長も、会長もさんづけで呼ぶ。社員を大事にしたい、とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与水準は、IT企業の中でも

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:組織の文化は、部署によるところが大きい。体育会系なカルチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：珍しくはないが営業の発言権が非常に強い。また近年管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】温和な人が多い。面倒くさい業務命令や理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社として数字が厳しいので、新規ぶたい

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回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:重要なお客様、仕事を本人の意思で任せてもらえる環境だったと

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回答者：男性/ PL/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:基本的に横のつながりはうすいと思う。横の島の人間が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の場合は、上司は話しやすく、比較的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】流行りの福利厚生をすぐに取り入れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：簡単に言うと昭和の営業会社。技術系よりも営業の力が大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本部長、事業部長は別で、基本的に数字し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業とその人しかできない技能・能力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業がITに対する理解が薄い。勉強会を開いても「どう売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：上っ面の理念に対し現場がそれを守って活動しているかは別の問題。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業理念の浸透：倫理的な面の徹底はしているし、社会人として人としての理念は敷かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に経営層はIBM出身者が多く、現場を理解して

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:昔からある日本の会社の風習です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	JBCC株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jbcc.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１５Ｆ

従業員数	1066名
設立年	1988年
資本金	480百万円
代表者	東上征司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
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