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JBCC株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JBCC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、JBCC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:
資格手当や研修はあるが、研修については技術研修ではなく、キャリアプラン作成などのあまり身にならないもの。e-Learningなどもあるが、技術資格関連のものは一切なく、自己啓発系の教材ばかりで意味がない。資格手当等はあるが、業務量が多いことから、やる気次第では取得できると思う。

働きがい:
若手から大きな案件を1人で任せてもらえる環境にはある。やる気やメンタルが強い方は成長できる良い環境ではあるが、1人でやる分、負担が大きいので、かなり大変だと思う。また複数の案件を回すだけではなく、プリセールや保守対応なども行うので、仕事内容が多岐に渡り1つの案件に注力しにくい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:組織やプロジェクトの配属などによって左右されやすい合わない上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあります。働きがい:割と裁量を持って仕事ができ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修も充実しています。毎年更新されるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:年に1回の報奨旅行があり、グループ社員のおおよそ1/4程度が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:実務においての成長はあまり期待できません。働きがい:プロジェ

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので勉強を励む原動力となる働きがい:色んな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:若手から大きな案件を一人で任せてもらえる環境にはある。やる気やメンタル

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:提案活動、システム開発、保守対応、プロジェクト管理、と幅広い業務をこな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:新人研修は座学が半年、OJTが半年で計1年ぐらいと長かった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】年に2回、目標設定がある。かたちだけではあるが、真面目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：55歳に達すると一部を除いて、ほぼ全員が年収が半減されます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】経営が欲しい数字を部門ごとに割り振り、更に担当に割り振

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修と言う形や業務としての成長の仕組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にない。数字を達成し、大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業という職種では、成長という意味では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にない。しかし、はじめての契約を取った時は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】IBM系で、それなりに、教育コースは充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育は多様に整っていて、業界・業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育は福利厚生の範囲内であり、資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業に関していえば特にない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：アイラーニングとグループ会社だけあって、研修は行きやすい。なんかどっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：会社や部全体の教育はあるが、そこから先が皆無に近い。完全に見て覚える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社時の教育は十分にあるし、部内での勉強会も定期的に実施されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：教育制度：まったくないに等しい。研修制度：まったくないに等しい。２０

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に推奨され、補助金も出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：入社以来ずっと勉強が必要でした。資格取得が求められ、社内選抜試験で優

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内研修制度はあるがグルー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途はある特化した能力を基にはいる傾向が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程を観る仕組みは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】上場企業やIBM直販とのタッグ組みプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業関連では、顧客担当、ソリューション分野

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすさよりも、段取り重視が多く、無駄なチェック部門

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】終業時間後での有志による勉強会がたまに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	JBCC株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jbcc.co.jp/
所在地	東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア　１５Ｆ

従業員数	1066名
設立年	1988年
資本金	480百万円
代表者	東上征司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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