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回答者別の社員口コミ(セティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:一般職同士は、お互いを尊重し、意見交換も盛んに行われ風
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:商社のため海外輸入業者との打ち合わせ等が時差の関係上残業とな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:一般職は、個人の仕事の進め方、裁量により毎日定時勤務可。個人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:商社のため輸入者との交渉現地との時差の関係で休日に止む負えず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:一般職であれば残業も少なく、週休二日制は、守られており長期休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:会議などでの提案の機会も多く、仕事の進め方など比較的個人の裁量に任され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:比較的産休・育休の方々多く、取りやすい雰囲気のため取得率高い。
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:総務社員の離職率高い為備品管理は、されてなく文具など常備品が少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:毎日朝晩業者による清掃が行われる。職場内きれいに保たれている。備品
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:連続した海外出張時など取得しにくく苦慮している。展示会・出張
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にて一定の休日休暇を確保できる。管理職でなけれ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:仕事量・商品数が、膨大な為優先順位をつけて不採算案件の整理統合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:残業が少なくなるように業務の分散・効率化を図る業務の作業者間の
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口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:商社のため海外との交渉など就業時間外となり業務により調整しづら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:遅刻・早退などの勤務時間を自由に自己裁量調整できる。定期的な会
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口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性の登用多く、産休・育休取得を挟んで働きやすく、長期継続勤務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:顧客情報管理対応など専門職に特化した仕事内容。定期的な内外部監査などメ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝・終礼などがなく時間のメリハリがなく部署内外の情報交換・交
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝・終礼などの定例打合せない為業務の都合で各人自由に出・退社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:残業少ない。部署により担当者の裁量権限幅広く自由な環境。就業時間管
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】従来の時間外勤務を見直し、削
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】従業員間の公正・公平性の観点
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:緊急を除く時間外勤務を含めた形での総勤務時間が、8時間以内に
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口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:法令勤務時間8時間以内の定時間勤務に昼食休憩時間が含まれてお
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:限られた原資の中で分配が決定されるため如何にして社員にこれら決定プロセ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為毎年人事考課等の評価により決定段階が明瞭・明快。文書による契
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】皆が公平・公正に取得できるように休暇取得に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】職場内でお互い様の精神で休暇取得の際のサポ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年末並びに年度末決算の年2回支給される。賞与額は、人事考課での評価によ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標設定は、年1回、半期にて見直しを実施する。評価は、総体的に緩く明確
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