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株式会社シグレストのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:
時短で勤務をしているので、基本的には残業はしないように働いています。仕事と家庭をむりせずに両立することができています。完全週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始などの休暇もあるので長期の予定などもとても立てやすいと思います。育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇などの取得もできる環境なところも助かっています。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークの日と出社の日のシフトが個々で決まっていますが、周囲と相談・調整をすればシフトの変更に対しても柔軟性があります。
時差出勤も実施されていて、各自で選択できるので自分にあった働き方ができています。
自分の仕事に関わっている人達との相談と調整さえきちんとさえすれば、早退・有休の取得もしやすいです。

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝など基本的にカレンダー通りに休めるので、比較的ライフワ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に9:30~18:30(休憩1時間)で働いています。リ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:2人の共同代表の元、4つのチーム体制で各マネージャ
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度、昇給があります。賞与は決算賞与のみで夏や冬のいわゆるボーナス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性のライフスタイルの変化に合わせて相談にのってくれる会社だと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
多様な働き方支援:コロナ禍の中で緊急事態宣言発令の前からリモートワークの準備が整
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:バーチャルオフィスツールを導入しました。実際のコミ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
組織体制・コミュニケーション:少人数の会社なので、社長まで含めて非常にフラットな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:2020年の3月よりリモートワーク勤務が取り入れられ、社員は平
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:週3日以上のリモートワークでができ、フレックスタイム制が採用さ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、コミュニケーションは取りやすい社風だと思
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:コロナになってからリモートワーク制度が導入されました。フリーアドレ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:育児経験をしている女性が数人働いていたので、産前産後休暇・育児
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
多様な働き方支援:リモートワークを率先して採用しています。コロナウィルスの蔓延に
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:積極的に中途採用を募集しておりまして、異業種からの転職者もおり、業界未
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:オフィス環境として、1つのオフィス内に14名のデスクスペースと、4
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:前の職場が男社会でなかなか女性がキャリアを形成できる環境ではな
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
多様な働き方支援:リモートワークが出来る。去年のコロナ拡大で緊急事態宣言が発令さ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:社員数が少ないためいきなり実務へ行くこととなる場合が多いけれ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
オフィス環境:駅から近く通勤には便利です。こぢんまりとしたオフィスですが、床やオ
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:特に働きやすさはあるとは感じないが、ないというわけでもない。た
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:上長陣営は趣味などに理解があり、本当に休みたい用事については
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
働きがい:Webサイト制作、システム開発、ゲーム制作、コンサルティングや自社サー
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人と相談の上、年俸額を12か月で割った額が支給されます。5月にインセ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:コロナ禍移行、リモートワークが増えたため、オフィスを縮小、固定の席
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については上長などは知っているかもしれないが1社員が知る限りの
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークになりコミュニケーション不足になりが
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年06月11日
多様な働き方支援:週の半分はリモートワークをしている社員さんが多いです。フレック
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回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年06月11日
オフィス環境:最寄駅からオフィスまで近く、アクセスが良くて便利です。建物のフロア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
成長・キャリア開発:請負業務の場合は、納期、品質などを優先することが多く、なかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
成長・キャリア開発:上司や先輩社員が仕事量が多くなりすぎないように調整してくれて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:ここ1.2年は新規のサービス事業展開がありませんでしたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月15日
福利厚生:親会社が製本会社であるため東京製本健康保険組合に加入しており、IT系の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:子育てしている社員には時短制度があり、働き方を柔軟に相談できる
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