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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ デリバリーサービス/ TL

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
派遣社員ですと福利厚生は基本所属会社に左右されますが、法定外福利としては無料ドリンクやお菓子と軽食が用意されています。

オフィス環境:
オフィス立地は拠点によってはランク変わりますが、それぞれその土地の中心地に位置しています。
オフィス内設備も基本最新の物をストレスなく使えます。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:法定福利厚生は提要されている。通勤交通費、年一度の健康診断
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 購買認証部/ シニアプロキュアメントマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金制度がある。インセンティブがあり月々少額が給与とともに振り込まれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当がなく、寮もなく、交通費が出る。新幹線通勤不可オフィス環境:部
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回答者: 回答なし/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:契約社員にはなんも出ません。社員でも現地採用、中国の異動により、いろい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:中国からくる社員しか住宅補助をもらえないみたいです。技術研修はぼありま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金・通勤手当はあり。その他は一切なしオフィス環境:コーヒーメーカー
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:基本一般の会社と同じ、遠方通勤や新幹線通勤に対応。オフィス環境:他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:都内の大型アリーナを会社が貸し切ってレクリエーションがあります。また、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当は満額(おそらく上限はない)。住宅補助、寮なし。出張手当あり。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:交通費は満額家賃補助なし社食なしオフィス環境:立地は良い。一日中、デス
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金、ストックオプションがあり、それ以外は特にないオフィス環境:場所
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は多くありません。バーチャル株を貰えますが一定期間以上勤務する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:ふつう。水は飲み放題。オフィス環境:共有スペースはすごく狭い。休んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:企業年金の制度は無いので、ご自分でiDecoに加入する等を考えた方がい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:福利厚生は日経企業並みには揃っており、会社が幹部若しくは幹部候補と認定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社内公用語は英語であるが、駐在の中国人が多く、社内会議も中国語で行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:就業時間は個人の裁量に任されていて、働きやすい環境だと思う。日本市
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:福利厚生はあまりないと思います。交通費ぐらいなか。でも元々の給料は高い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思います。従業員だけでなく、家族までプレゼントした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
福利厚生:会食やレクリエーションなどイベントが多い。部署にもよると思うが、丸の内
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回答者: 女性/ ロジスティクススペシャリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サプライチェーン事業部/ スペシャリスト

4.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、ほとんどの社員が年俸制で、退職金制度はない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:社会保険完備している。海外からのメンバーに対して手当てや社宅、無料帰国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:基本的に産前産後休暇、育児休暇は取得できるが、部署によっては取得できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:保養所などはなく、他社から比べると明らかに劣っていると思う。健康保険組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】特にありません。入社して3年超ですが、年を追って少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】いいえ。人事関連の話について裁量性が色濃く、納得感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】会社としてはうるさく言われないが、現在の上長は気にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特段、他社より良くもないが、悪くもない。追加的な生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私個人は40-50%くらいでしょうか。消化を促すよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:元々の給与水準が高く、それに全て含まれている感じであらためての福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
オフィス環境:組織図が明確にされており、自分でして良いこと。駄目なことがハッキリ
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