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スローガン株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

スローガン株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月06日
  • 開発エンジニア アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年10月17日
  • 新卒採用支援 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月07日
  • イベント企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月05日
  • クリエイティブ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月07日
回答者一覧を見る（8件）

スローガン株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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スローガン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 回答なし/ 新卒採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:
オフィスの近辺に住んでいる場合は家賃補助が月3万ありましたが、完全リモートになってから廃止されました。基本的にリモートワークなので、出社の際の交通費は出社の都度申請し精算しています。

オフィス環境:
シェアオフィス内の一角を専有スペースとして使っています。オープンスペースの利用も可能なので、おしゃれな空間で働きたい人には良いと思います。

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スローガン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 回答なし/ 新卒採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、有給も取りやすいです。部署によっては顧客対応がかさんでいて休みを取りにくいところもあるかもしれないですが、相談の上取得ができるフォローはしてくれると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨です。出社したい人は出社可能なおんで、人によりやりやすい働き方をしています。フレックスで11～16時のコアタイムに働いていれば前後の調整は自由にできるという点は魅力だと思います。副業は申請すれば可能なようです。

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スローガン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
できる人にはどんどん仕事が来て、打席に立つことができる。
相互理解しあってコミュニケーションを取ることを良しとしており、とても意見が言いやすい。人間関係はかなり良好だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いほうだと思う。いわゆる若い企業なので、プライベートでの飲み会や親睦会もよく行っている印象。
変な人、高慢な人はまずおらず、そもそも上に上がれないので、上司とも話しやすい。逆に自分の弱みや思っていることを隠そうとする人には働きにくいかもしれない。

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スローガン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
女性の働きやすさ:
性別による区別は良い意味で一切なく、働きやすい。女性のマネージャーも多くいる。
ただ長時間勤務は常態化しているので、ライクワークバランスが取れるかというと疑問が残る。

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スローガン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 新卒採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
働きがい:
学生に対して本質的なキャリア提案ができる。知名度がまだ低い新興企業に人材を送り込むことで成長支援ができる。クライアント担当者であれば、未熟なクライアント人事の支援が可能なためやりがいを感じやすい。

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スローガン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 女性/ 新卒採用支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月17日
事業の強み:
ベンチャー企業に特化した新卒採用支援の実績が長い。品質の高い学生フォローや選考対策コンテンツを提供しているため、学生内での口コミが良く、後輩へ良い評判が伝わり続けている。

事業の弱み:
会員学生は毎年入れ替わるため、会員獲得を毎年一から進めなければならないこと。競合他社が毎年のように生まれては消えていくので、競合の動きに対応しなければならない。具体的にはワンキャリアや外資就活ドットコムなどが掲載企業群が重なり、かつ評判もよく会員数が多いメディアのため強敵。

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スローガン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
見なし残業25時間分が含まれた給与となっており、ボーナスは存在しない。

評価制度:
会社自体が1on1ツール「TeamUp」を展開していることもあり、部署や上長によるが、隔週〜毎週くらいのペースで上長との1on1が設定されている部署が殆ど。(少なくともコロナ前は)社内でのコミュニケーション増進企画が多かったこともあり、社内の風通しが良いため、不当な評価を受けると言うことは考えづらく、聞いたこともない。社内は年功序列という感じではなく、実力があり、また挑戦する意思のある人間にはチャンスを与えてくれる社風である。

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