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株式会社トリモの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~590万円13

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~590万円
回答者数13

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
376万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社トリモの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:
休暇が取りやすいです。有給休暇に加え、年に5日付与されるリフレッシュ休暇があります。女性には生理休暇があり、辛い時も無理せず休むことができます。また、福利厚生としてディズニーリゾートを割引価格で利用できるサービスがあり、モチベーションアップになっています。

オフィス環境:
現在、社員のほとんどがリモートワークです。自宅をオフィスとして、働きやすい環境に整えることができます。コロナ対策費としての手当が毎月支給されているので、腰が痛くならないように、良い椅子を購入しました。

株式会社トリモの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:
常駐先によりますが、残業はそこまで多くはなかったです。
有給もとりやすく好きなタイミングで申請することができました。
また、有給とは別で年に5日間使用することができるリフレッシュ休暇があり、それを夏季休暇や年末休暇に当てる人が多いです。

多様な働き方支援:
常駐先によりますが、リモートワークの人が多いようです。

株式会社トリモの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:
堅実経営のような社風があります。そもそもSESなので自社で何かするようなことはありません。
会社全体の雰囲気は体育会系とは真逆で優しく温厚な人が多い印象です。
分からないことがあれば教えていただけます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は7:3で、比較的女性も多く働きやすい職場です。

株式会社トリモの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:
有給休暇以外にリフレッシュ休暇や、生理休暇があります。
育児休暇も取りやすく、社内では育児休暇を経て仕事復帰している方もいます。
時短勤務も可能で、ご家庭のある方や、女性もとても働きやすいと思います。
ライフステージの変化に合わせて柔軟にサポートしてもらえる制度が整っています。
また、社内には女性の管理職の方もおられるので、働く女性のキャリアアップも支援しています。

株式会社トリモの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
未経験でもまずは1ヶ月間の講習を受けられ、プログラミングの基礎を学ぶことが出来る。また、講習の期間中に、報告書の書き方やビジネスマナーなどを学ぶことも出来るため、まったく違う業界からの転職でも安心できる。
講習が終わったあとも、半年間は新人教育担当の先輩がついてくれるため、不安点をすぐに解消することが出来る。

働きがい:
自分が関わったシステムやアプリケーションがリリースされ、実際に使われているという話を聞くと、大変な業務であっても達成感を感じる。
現場が変わることもあるため、先の現場で経験したことや、会得したプログラミングの技術などが別の現場で生かされた時も、自分のスキルアップを自覚することが出来る。

株式会社トリモの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は手に職を付けたいと思い未経験でこの業界に入りました。
それまでプログラムは経験が無く教育制度の有る会社を探し入社しました。
入社すると1ヶ月のプログラム研修期間が有り、そこで基礎的なことを学び、その後に先輩の指導を受けながら業務に臨み経験を積んでいきました。
最初は何が何だか分からない状態から段々と全容が把握できるようになってくると、面白くなりやりがいも感じてきます。常に新しい技術が世にでてくるため、勉強に終わりが無いことは盲点でしたが。

株式会社トリモの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:私は経験者として中途採用で入社したのでそれほど問題ありませんでした。専門性の高い技術や知識などが求められることが多いため、未経験者には大変だと思います。顧客と話す機会も多いため、技術的な仕事しているだけではいけない点もあります。

株式会社トリモの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
初めは月給制だが役職に就くと年俸制にするかを選択できます。
昇給は年1回、賞与は月給制の場合夏と冬に2回、手当は住宅手当等の生活に関わるものや緊急時(コロナ等)での特別手当や各種資格取得時に付与されています。

評価制度:
年2回の上長からの目標面談や月1回の社内打ち合わせ、顧客からの評価等によって評価されています。
年齢が若くても役職に就いている人もいるので必ずしも年功序列で昇進しているわけではありませんが、経験による評価も加味されていると思われます。