株式会社グラストのカテゴリ別口コミ(937件)
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株式会社グラストの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 330万円 | 183~562万円 | 85人 |
(平均年齢30.5歳)
| 回答者の平均年収 | 330万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 183~562万円 |
| 回答者数 | 85人 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢30.5歳)
職種別平均年収年収分布
(人)株式会社グラストの回答者別口コミ(212件)
- コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
2.9
最新の回答:2026年05月09日
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答:2026年05月06日
- AI 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2026年時点の情報
3.0
最新の回答:2026年05月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
1.2
最新の回答:2026年04月18日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2026年04月15日
株式会社グラストの職種別口コミ(937件)
株式会社グラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社グラストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2026年04月18日
勤務時間・休日休暇:特に仕事の連絡は営...続きを見る(全173文字)
株式会社グラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社グラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2026年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
企業カルチャー・社風:まず客観的に見た...続きを見る(全226文字)
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株式会社グラストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社グラストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2025年05月29日
回答者: 女性/ 人材派遣コーディネーター/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:管理職登用もあるため...続きを見る(全253文字)
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株式会社グラストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社グラストの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2026年02月11日
回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
成長・キャリア開発:取り分けて何かを具...続きを見る(全126文字)
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株式会社グラストの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社グラストの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前...続きを見る(全142文字)
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株式会社グラストの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社グラストの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2026年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
事業の強み:付き合いのそこそこ長い取引...続きを見る(全212文字)
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株式会社グラストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社グラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2026年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:働いていたら周りよりも結果を...続きを見る(全143文字)
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株式会社グラストの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由:この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由:この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社グラストの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日:2026年05月09日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
退職検討理由:紹介求人があまり良くない...続きを見る(全142文字)
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事業部や職種によるが、ある程度空気を読めば有休も取得可能。残...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく評価はしてもらえるので、向上心のある人は向いてい...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、居心地が良い会社です。しかし、他の企業から...
続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社研修がほぼオンラインで週一のみ来社研修だったので弊社の社...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都品川区西五反田8丁目9番5号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:評価してもらえることが多く、できる人はどんどん伸びることがで...
続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号
人材・教育・人材サービス
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るほど給料に直結していきます。組織体制・コミュニ...
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3.5
東京都港区赤坂3丁目21番20号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な会社だが制作部門はそこまでではない。落ち着いた雰囲...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
方針として経費削減をしているので補助と支援は、ほとんど無いですね。
対象にはなりにくい制度を設けているが、それは意味があまり無いとは思いますね。
期待しても変わらないと思います。
オフィス環境:
本社の現時点での住所のみで判断してはいけないです。
というのは人数に対して狭くて働きにくいし、防音があまりされていない建物だからそう思いますね。
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