同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:私鉄グループ会社の良い所もあれば悪い所もある。組織体制・コミ...
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2.9
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス
企業カルチャー・社風:旧態然とした会社。新しいことをやるというより昔からの社風を変...
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2.6
神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-5富士通中原ビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ OSC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:和やかで働きやすかった。組織体制・コミュニケーション:皆さん...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:どこのグループ会社も同...
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40TS新瑞ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が担当する部署は、直属の上司が常に気をかけてくれたり仕事...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10南新宿SKビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所により、それぞれ色があるので営業所によっては環境が良く...
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3.3
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IFM/ なし
企業カルチャー・社風:若手でも発言できる環境。組織体制・コミュニケーション:配属先...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1丁目1-5関電不動産梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:リクルートからMBOにより独立した会社であり、チャレンジ精神...
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2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職以上は、本社の人間との関わりが必要になってくる。不動産...
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2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に人柄が暗い。ネガティブ。挑戦はしない。既存ベース。そ...
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株式会社プライムプレイスのカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社プライムプレイスの回答者別口コミ(11人)
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月10日
- 運営事業部 / 部門長 / 運営管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月27日
- あびこショッピングプラザ / サブマネジャー / サブマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月28日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年08月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プライムプレイスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長
固い人と柔らかい人の二極化が見られる
組織体制・コミュニケーション:
いまいち
ダイバーシティ・多様性:
多様性はかなり低い