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株式会社プライムプレイスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:
半数近くが女性のため、働きやすいと思う。ただ取引先のほとんどは中年以上の男性のため、会議の場などでは女性一人の場面もあり、多少の居心地の悪さは感じる。

回答者: 男性/ 運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営事業部/ 部門長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:男性社員が育休所得できる程度の働きや
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性であることで不利になることはないが、特に働きやすい訳でもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の習得率はいいと思う。復帰できる環境も整っていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する女性社員が多く、派遣社員でも産休から復帰し
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。これも上司や現場によって変わ... 続きを見る
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