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株式会社アスパークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アスパークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1798件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスパークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
資格は、補助金がでるらしいので、積極的に取得した方が良いかと思います。
研修は、派遣前に、少しありまして、WEBで説明されます。

働きがい:
営業の方に話せば、派遣先を変えてくれたりもするので、色々な技術や知識がつくかとおもいます。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:営業と顧客の距離感が遠く、顧客の本音が分からない為、適切な提案が出

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:アスパークでは、待機社員に能力開発コンサルタントが付

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:人によるが、研修はビジネスマナーの講習１日のみで技術的な研修

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回答者：男性/ 評価・検査（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:裁量権はない。派遣される側なので、基本は派遣先から与えられた仕事を

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:未経験はもれなくインフラ送られるのでそこで資格や業務以外の勉

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:アスパークに在籍中、外勤経験が無く自宅待機であったため不明ですが、

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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:希望とはまったく異なる業務をやらされたため働きがいを感

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:エンジニアの派遣会社のため、待機状態ではEラーニング

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:微生物の検査をする事が出来ました。特に抗菌検査や防カ

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:機械設計エンジニアとして入社しましたので、課題を解決す

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回答者：男性/ 在宅勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:ない。特に裁量について感じる所はありません。相談や問い合わせは、し

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は、特にないです。入社年数や役職に応じてどのよう

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:研修がほとんどないので、今後は導入してほしい。働きがい:個々

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:営業、マネジメント、採用などを同時に１〜２年ほどで関わること

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

4.2

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:派遣についての知識が着くので、今後同業界への転職はかなり有利

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修はなし。資格支援も微々たるもの。たとえ合格しても全額はで

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:待機期間中の自主学習のために用意されているコンテンツは豊富で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:少なくともIT系のキャリアを積めないことは確かです。IT系の

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:色んな派遣先があり、大きな企業ばかりなので希望すれば自分のや

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:自分自身の体験として、本来つきたかった職種とは異なるところへ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:研修は5日で、それが終わると基本的には他の社員と同じ動きにな

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回答者：女性/ 専門技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:資格支援金があり、申請すればもらえます。営業さんと相談すれば

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:企業全体がスピード感をもって活動しており、そうった部分で入社

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回答者：男性/ ミドルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:基本ほったらかしで何をしていいのかわかりづらいあるいはわから

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:書籍購入補助、オンライン講座割引等。働きがい:派遣先によるが

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:書籍購入補助、オンライン講座割引等。働きがい:派遣先によるが

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、あまり資格を取る人はいない。研修はある

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:独自のITスクールやEランニングなどを取り入れているので、資

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 技術派遣

1.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどはあったが、これをやるぐらいなら転職を1秒で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ リサーチ

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:業務自体にスピード感を持ってやっているので営業として成長でき

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:成長できると思います。1人で全てを担当できる環境下ですので、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:人材開発部門が有り、オンラインでの授業が高校基礎程度から、語

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:人がすぐやめていくのが気にならず、自分のペースで頑張れるかた

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:エンジニア系社員はどのような派遣先によりキャリア開発が上に上

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会社名	株式会社アスパーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.aspark.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１－９梅田ゲートタワー　１０Ｆ

従業員数	3112名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	吉田眞教
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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