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株式会社アスパークのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:何か既にスキルがある人がいて、そのスキルにマッチするような案件があれ
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回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:ない。特に裁量について感じる所はありません。相談や問い合わせは、し
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 技術派遣

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:派遣先によるしいて言うなら新卒をだまして適当なところに入れ
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:ないと思います。事業の弱み:高望みし過ぎます。待機社員がなかなか決ま
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 技術派遣

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:Eラーニングなどはあったが、これをやるぐらいなら転職を1秒で
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回答者: 男性/ 技術者員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
多様な働き方支援:希望職種、希望勤務地、通勤手段何一つ希望が通りません。自家用車
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはとても悪い組織体制・コミュニケーション:取れてない
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やはり、派遣社員ということで、昇給額は少なかった印象。別企業に転職する
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:住宅補助や、社宅を借りてくれる面は良かった。退職金は3年勤めたら出ると
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが、私が配属された企業では残業はほぼなく、有給も
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回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:話しやすさは、ありますが、その分、評価を常にされて
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当は多少ありますが年間の限度額が決まっており、資格をた
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与面では、そこそこ良いかなと思います。ただ、手当てが多いので、基本は
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回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:良い方だと思います。オフィス環境:イメージ的にはofficeでは無く、
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は良くも悪くも外勤先に依存してます。私が勤めている企業
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回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:比較的に、女性社員も多いと
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:正社員だけど所詮派遣社員。待機期間中は、基本給と少しボーナスが出るだけ
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 技術派遣

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:保険と社員寮があるけど契約に関する話は事前にされないので、違約金を払わ
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、有給も使える多様な働き方支援:なし。放置、放任主
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 技術派遣

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:PGかSE系の職に就けるといわれていたが、施工管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月18日
成長性・将来性:雇用契約を結び、どこかの外勤先へ就業さえさせてしまえば後は放った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:研修室のパソコンや書籍は古いものばかりで仕事先には役に立たないことば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:健康保険があるのみ、ほかの福利厚生はまったくありません、入社のときの健
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:この会社に特に特質したキャリアアップするようなシステムや教育システムは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:通勤出来るかどうかを先に検討せす、派遣先を決めようとします。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:全く福利厚生なんて無い会社です。スキルがあってもベースアップもしない、
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:人手不足の企業は全国的にあると思うので、働き口は多いと思う。自分のス
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:派遣社員の事務系職員であったため、簡単な入力業務が多かったと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:アスパーク本社に対する印象はあまりない。派遣先で過ごすこと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:私は男性だが、女性にとって働きやすいは派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:技術派遣会社である為、必ずしも自分の就きたい職務内容に就けるわけで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:研修については基本的に自習となるため、基本的には何を勉強しても問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:みなし残業は、労働者側にとって残業時間が少ない時にはうれしい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:私なら「嫌みの一つ言われるかも。それでも2日で辞めたい!」と覚悟して言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間)を超えた就労に対しては賃金が支払われます。一般
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