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株式会社アスパークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円190~800万円178

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲190~800万円
回答者数178

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
411万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
349万円
(平均年齢34.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢36.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
293万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円800万円70
30~34歳412万円750万円31
35~39歳403万円600万円20
55~59歳396万円775万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アスパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 0万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自宅待機期間が長かったため昇給や賞与の対象にはなりませんでした。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は、4月で微々たるものだったきがします。賞与は、年2回(4.5ヶ月
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 特定技術派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 4万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与については営業所の成績にも依っていたかと認識している。自分の事業所
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給・賞与は自己評価できまります。手当としては通信教育、図書購入の補助
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
年収・給与の満足点:満足する点などはまったくありません。自宅待機がひたすら続いて
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価、昇給は4月に行われます。ですが、外勤先での評価が高くなけれ
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 電気関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料はすごく低いし賞与は自己評価と派遣先の評価でもらえる。正社員の形し
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 12万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:待機中は給与が低いです。派遣先が決まっても昇給が大幅に上がるというわけ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 技術職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
57万円 17万円 0万円 57万円
年収 57万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:給与は、基本給はまあまあだが、天引きとかがあり、通勤手当があったとして
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬に支給。入社時期にもよるが最初の賞与は無しになる事が多い。待機期間の
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:昇給は年に一度あるが、多くは期待できない。また、勤務先と雇用先が異な
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:賞与は夏季、冬季に別れ3.5ヶ月分支給されます。インセンティブ:ありません
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:エンジニアについては不明ですが、営業等の間接職では実績を上げ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:入社年数などは関係なく、望む仕事に就くことはできません。キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣先からの評価によって賞与や昇給が決まる。評価制度:アスパークはまっ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 30万円 6万円 90万円
年収 522万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣先により給与の頭打ち額が決まっており、それにより毎年の昇給がかなり
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 評価・検査(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:評価は賞与前に年に2回行われ、自己評価と営業による評価で決定され
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一応評価制度がある。技術者であれば派遣元と派遣先による評価。最終的に点
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:細かな査定表が有ります。その査定表に各自が入力を行い、組織上の上の者が
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回(7月12月、今年実績3・8)基本給は少ないので期待するほどはない。
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ ミドルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:レベルによるがあまり高くない。現場のエンジニアより各オフィスの内勤やコ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 電気工事従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ないがちゃんとあった。昇給も普通に働いていれば少しずつ上がって
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は能力など一切問わない。商品として売れれば昇給あり、賞与も意味わか
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回(7月12月、今年実績3・8)基本給は少ないので期待するほどはない。
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は平均3000~4000円ほどで賞与は100万円(税金込み)家賃支
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 電気工事従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年賞与も2回あり、昇給もありました。派遣先にて出張をすることがあれば
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます。ただ、自
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回もらうことができ、昇給は毎年春に行われる。手当とし
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は基本給が低く手当で補われているイメージ。優秀な社員で一般の平均年
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は他と比べて比較的に出ている方だと思います。昇給も基本的に上がって
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 0万円 37万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:営業貢献、特に人を多く入れようとする傾向がある。ただし、入ってからが大
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 19万円 0万円 20万円
年収 254万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:制度はあるが、自己評価よりも派遣先の評価や担当営業の評価の影響が強いの
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は期待出来ない。基本給が少なく技術手当が付いている分、賞与が減る。
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株式会社アスパークの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関して言えば、初任給はかなり高い水準だと思います。また、年に1度
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株式会社アスパークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ コンサルタント

2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金は3年勤続したら発生するが、そもそも3年も勤続する人が全体の20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助は半額貰えました。退職金は3年以上勤めれば
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社貢献とお客様への貢献の2つの軸で昇給額が決まると言われて... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE 13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社したでよくわからないが可もなく不可もなく。みなし残業が2... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:CA部門の給与制度は、ベースとなるものができつつあり、間接部... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3丁目1-5新宿嘉泉ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事でわからないところがあり、先輩に尋ねるときちんと教えても... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年に1度多面評価制度があるそのタイミングで昇給有りだが上が... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田210-17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+歩合制インセンティブはとても高くやりがいはあると思い... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町617六角長谷ビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給が派遣にしては安すぎてやる気がおきない。完売した所で何の... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目38-2COSMYーⅠ 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:営業職にも関わらずインセンティブが無いのがメリットでもあり、... 続きを見る
4.4
大阪府大阪市西区新町1丁目6-23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:オフィス単位や会社全体で目標を達成するとプチ賞与が発生したり... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業務内容の割には安く、労働環境や責任の度合いを考えると安すぎ... 続きを見る

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株式会社アスパークのカテゴリ別口コミ(113件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(113件)