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回答者別の社員口コミ(株式会社アスパーク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 技術職/エンジニアリング事業部/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職/エンジニアリング事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも着きたい職種に着けると謳っているが、社
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:就業期間に応じて上限額があるが、キャリアアップ支援が受けられ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:派遣される側なので、本社の雰囲気は正直よく分からない。大阪
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:社内に電気自動車開発部門があることは他社と明確な違いであり、その点が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:男女の差は無い様に
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:36協定は守られている多様な働き方支援:派遣先によってはフル
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているオフィス環境:派遣先に準ずるので、なんとも
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株式会社アスパークの回答者別口コミ (358人)

  • サポートデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月09日
  • 機械エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月26日
  • 人材派遣 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月27日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月14日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2018年10月26日
  • なし / 総合技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年10月03日
  • コンサルタントn 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年08月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月02日
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