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株式会社インター・ベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニティ制度という縦の繋がりを持つことができる制度があります。毎月後輩から先輩へ仕事やプライベートについて近況を報告したり、懇親会を行ったりしています。普段は勤務地が異なりなかなか関わる機会がない為、この制度は社員同士が気軽にコミュニケーションを取れる良い制度だと思います。
reply-icon 株式会社インター・ベルからの返信 2023年11月30日 返信
口コミありがとうございます。中途採用セクションの藤田です。

『コミュニティ制度』について、コメントありがとうございます。

会社の特徴として、社員が様々な店舗で勤務しているため、普段顔を合わせることが少なく
同じ会社の仲間として「関係性を作りにくいこと」が課題でした。

そんな時に、コミュニティ制度が生まれました。
この制度を通して、意見交換をしたり、一緒にごはんを食べたりして
会社の仲間として支えあっていけるよう
今後もつながりを大切にしていく所存です。

普段聞く事ができない先輩社員の話を聞いて、新人ならではの業務の悩みなど
一緒に解決できれば幸いです。
2023年11月30日 返信

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:フランキーな人が多く、風通しは良いと思う。新卒採用で行われ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:上長の方は基本的に部下の提案は聞いてくれる体制にあります。
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:販売代行をベースとした人財サービス企業のため、自社
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口コミ投稿日:2017年08月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月30日
企業理念の浸透:おもてなしの心で人々を幸せにする。を掲げていますが浸透していませ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:確か約20年前後の歴史があります。まだまだこれからいろいろ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:新しい事を常に取り入れようと前向きな社風だと思います。もと
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回答者: 男性/ 販売及び運営代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上司とも気兼ねなく話せるので、風通しはいいと思います。部署
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司へ意見が通りやすかった。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:人材なので普段経験しないことができた。これが良いところなの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、比較的フランクです。とにかく接客が好きでいろ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:役員・マネージャークラスが異動などもないため、危機
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:すごく仲間意識が強い会社であると感じました。配属ブ
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回答者: 女性/ フィールドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:フィールドスタッフは普段、1人で活動しているためコ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:上司とのMTは個人によるため、風通しが良いとはいえない組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:入社後、先輩社員がリーダーとなり、少数のグループに
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:親会社が安定していることも魅力だが、社風は良くも悪くもベン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
ダイバーシティ・多様性:あまり国籍など問わず採用はしていると思います。もちろん接
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:毎月1〜2回の朝礼があり、リモートと本社にて行われ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良い印象でかなりコミュニティーも広がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業理念の浸透:おもてなしの心で人々を幸せに。と掲げているだけで少しも実現されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:おもてなしを企業理念としているが、やる気があるのかただ言ってるよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な上司にあたると、圧が強いかも。売上をとるだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社のグループに入った為、社内の整備が整ってきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
企業文化・社風・組織体制:大企業ではないので、安定を第一に考え、あまり変化するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ店舗で働いている社員たちとお店が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社の方とはなかなか会う機会は話す機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:担当しているブランドでは、飲み会などを始め他店舗のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:なかなか、なにかの用事がないと本社にいかなかったりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:皆フランクに話すことができ、役職がついている人たちも気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与面や人によってはワークラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休、産後復帰など女性にとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:現在はわからないが在職中は月に一度参加必須の朝礼があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーに接してくれる上司が多く、困った時は相談が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月01日
企業文化・社風・組織体制:魅力的な社員さんが多く在籍しており、刺激が多く成長でき
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