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株式会社IT働楽研究所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社IT働楽研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社IT働楽研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォームソリューション事業部/ 執務職

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の強み:
H立グループとの繋がりが強く案件の引き合い自体は多いため経営は安定している。近年はH立依存から脱却するためにエンド直案件を積極的に取りに行っているが、割合としてはまだ小さいようです。

事業展望:
独立のためインフラ部門の部課長〜現場リーダークラスが次々と退職し、残った管理職が現場に出ながらどうにか組織運営をしている状況。安定していた売り上げも落ちているため先行きが怪しくなっている。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:社長が大手メーカー出身のため、今も太いパイプがあるため、安定して仕事

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

事業の強み:インフラの技術者が多数いて、かつ高スキルの社員も多く在籍しているので

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:インフラ部分での技術力が非常に高く、大手SIer配下の案件になってし

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回答者：女性/ ソフトウエア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:ネットワークの事業の派遣がメイン

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の弱み:これまでオンプレのNW設計構築に大きな強みがあり現在も続いている。半

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

会社の安定性：経営方針について派遣先で従事している人間からするとはっきりとした形

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

雇用の安定性：毎年一定数入社するが退職する人もそれなりに多い。それも在勤5年以上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

成長性・将来性：現在の派遣先のつてが中途採用の幹部が持っているパイプを基に探して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：休日サイトには年、平均して6000円給料が上がるとうたっているが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：派遣の人は派遣先の業務によるので、いいところだと凄くやりがいがあると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：業務内容が派遣先に左右されるので技術の蓄積が困難です。長く派遣している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：基本的には派遣で利益をだしている会社なので、派遣先での業務が主となりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：平均年齢が若く、次代の人材についてはそれなりに期待できるのではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：利益がある時点で上がりきらない点優秀な人材であるほど退職する点派

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣先が無く、待機している場合でも短期間なら給与が保証されますので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：毎年入職者がいる一方退職者も多く、退職の理由としては心身の不調から

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外国人の方を多く雇われているようですが、指導が難しく現場では少々

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：同業他社が増えているこの状況を考えると、進んで人材派遣会社に入るべ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：しょせん派遣業なのでごく一部の人は希望通りの仕事ができるかもしれません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:赤字ぎりぎりの経営だったので、決して会社が安定しているとは思... 続きを見る

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会社名	株式会社IT働楽研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dorakuken.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル　４Ｆ

従業員数	260名
設立年	2003年
資本金	42百万円
代表者	西島富久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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