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回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
最近では当たり前となっているが創業初期から残業代が1分単位で支給される。
(いまだに中小のIT系だと見込み残業代を20~30h加えて月給を高く見せている会社もあるが)
賞与についても大手には当然かなわないとしてもリーマンの後の不況のときでも3か月以上は出ていて、
最近ではさらに上乗せの動きがある。
手当については資格手当が充実しており上位資格を取得すると30~50万弱の支給がある。

評価制度:
どちらかというと年功序列よりも実力主義的なところがある。
ただし最初のサブリーダーへは4年目までに指導してあげるようにしている。
能力が高い社員は上長から引っ張られる感じでどんどん昇格できるので、
やりがいはあると思う。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォームソリューション事業部/ 執務職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次の昇給は数千円程度なので基本給はあまり期待できない。現場の単価アッ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:内勤は基本土日休みです。派遣型のため、就業先によって休日出勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニア

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金は、企業型DC(企業型確定拠出年金)で、各自で月々の金額を設定し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 48万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給賞与あり。3万円のうち毎月給与として受け取るか企業型確定拠出年金と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば、その希望に沿った職種の仕事をできることが多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:社長が大手メーカー出身のため、今も太いパイプがあるため、安定して仕事
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅補助は条件に沿って手当が発生する。寮はない。通勤手当は月に3万円ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:もちろん案件次第ではあるが、休暇は比較的好きな時に取れるかと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:資格手当、住宅手当、退職金制度(確定拠出年金)など、必須なほとんどの福
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラットフォームソリューション事業部/ 執務職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:H立グループとの繋がりが強く案件の引き合い自体は多いため経営は安定し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助制度は35歳まで、通勤手当は3万を上限に支給、退職金制度も確定
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の風通しが良く、自社内の方とコミュニケーショ
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:本社勤務の場合は、挑戦はしやすく、経営陣と話ができる機会も
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。自己負担は3万までで会社負担は数千円です。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:就業先によりますが、休みはしっかりとれると思います。なお、夏
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:気概があれば可能だと思われます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:社長の意向で本社では出社型を求められるが、在宅を上手に使って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:従事する案件やプロジェクトによって忙しさはかなり異なってくる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多いと思う。社内でダ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:インフラの技術者が多数いて、かつ高スキルの社員も多く在籍しているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については年5000円程度です。資格取得時には一時金がもらえます。
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助は30歳までだったと思います。通勤手当は支払われます。勤務地が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:インフラ部分での技術力が非常に高く、大手SIer配下の案件になってし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は本当に小さい会社だったがいつのまにか大き
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:木材を使った風変わりな作りになっている。休憩ができるフリースペース
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると思う。上場を目指しているの
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:毎年昇給はあったと思います。数千円です。賞与は業績によりますが、伸びて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職に応じて中小企業の割には細かく設定されている。また今後を見据えて各
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:提携する外部研修会社のセミナーを受けられる。勤務経験では、携
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:住宅手当は35歳で打ち切られます。金額は家賃によりますが10000円~
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはイヤな奴が少ない。良い社員が多い。また有
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:10年近く前からミャンマーの大学を卒業した人を社員として
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:案件により、残業休出もあるが、客先常駐の案件はこのご時世で残
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度がしっかりあり、実際に育休を取って復帰されている
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