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株式会社IT働楽研究所の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
本社勤務の場合は、挑戦はしやすく、経営陣と話ができる機会も多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は全員参加の社員旅行がありました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員も数名~数十名います。日本語で話します。フレックスはなく、本社は9時~18時の勤務です。

回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:確定拠出年金制度があります。自己負担は3万までで会社負担は数千円です。
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:毎年昇給はあったと思います。数千円です。賞与は業績によりますが、伸びて
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:気概があれば可能だと思われます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助は30歳までだったと思います。通勤手当は支払われます。勤務地が
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。外部研修に参加する機会もあります。働
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:案件によってはほとんど残業はないです。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:特に区別はないように思います。育休も
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回答者: 女性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:ネットワークの事業の派遣がメイン
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得してから数回の賞与に取得手当が上乗せされます。研修は
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:法律で定められた範囲プラスαでの制度があります。雰囲気としては
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回答者: 女性/ 執務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:やや低めかと思いますが、賞与や昇給の基準などは妥当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外国人の方を多く雇われているようですが、指導が難しく現場では少々
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