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株式会社綜合キャリアオプションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:
女性だからとかで昇級、昇進に影響はない。
女性の方でも多くの方が役職についている。
ただ仕事上、休みの日にトラブル等で電話がかかってくるケースや、定時にあがりにくいところがあるので、子育て等の両立は難しいかもしれない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:コーディネーターとよばれる専属の担当者が女性ですが、管理職とな
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回答者: 男性/ リンナイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立製造部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性でも働いている人はいる。 ただ、現場によっては良い現場もあ
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回答者: 男性/ 審査業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:派遣社員で、という点でいえば働きやすいと思う。私のいた派遣先で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性がいきいきと働いている会社でした。私は派遣でしたが、力量の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:周りを見ると子供がいらっしゃる方も多々いらっしゃるので、社風に
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:契約社員であれば、時間の融通は
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回答者: 女性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍しており、女性活躍の環境があると感じる。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性の方が多いです。託児所付きのオフィスもあるため、その点は良
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の差がないように思います。女子だからといって優
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:結婚されて出産を経てからは中々元どおりの働き方は難しいかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方もいるため、ある程度働きやすいと思われる
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はしっかり用意されていました。会社自体が女性の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月22日
女性の活躍・女性管理職:業務に性差はないから、男女関係なく活躍できる職場だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:営業は男性社員が多く、体育会系の印象。バリバリやれる女性なら問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る社員の方もいるため、比較的女性に優しい職場であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:年功序列の色が強いため、長年この会社で、仕事一筋で働きたい方に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:女性でリーダーをやってる方も多くおり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外務部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:会社にはまれば働きやすいし、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は結構いますが、契約社員が多いです。仕事は派遣社員の管理に
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、男女関係なく任せていただけるので裁量持って
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回答者: 女性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:休日だけ見れば働きやすいかもしれません。ただ、女性として家庭を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】逆に優しい人も多いけどたまに分かってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】家事や子育てに忙しい女性に優しい会社だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:制度はきちんとしているので産休育休は問題なく取れます。延長の相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:東京のオフィスには、3年以上勤める女性営業社員はほとんどいない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:育休・産休の制度はあるらしい。バリキャリを目指して、会社の為に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:会社の離職率が高いため、そもそも長く続く女性リーダーが少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、女性も管理職(リーダー以上)につけることが
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:むしろ女性が非常に活躍している会社。男女差を感じることは全くな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:キャリアウーマンみたいな人もいたが、どこかで疲れて行き詰まり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性で営業所の所長という人はなんにんかいました。働きやすさとい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:実力主義の会社の為、女性でも結果を残せば管理職への抜擢も十分可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすそうだが人間関係が大
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:基本は現場管理者か営業になると思うので、そうなると女性社員は多
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