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株式会社綜合キャリアオプションの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1830件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜合キャリアオプションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の強み:基本的に後発な事業が最近は目立っています。そのため、思うように業績が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が高い。賞与の割合が大きく、全国平均と比べても若いながらかなり高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:人材業界自体が下火の昨今で、倒産する会社も多い中上手くやっているなと

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあったものの、年を重ねていくにつれて、悪くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助は、7割負担して頂ける。地方店で就業の社員は車の購入が必須で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:自分次第で成長できる環境は整っていると思います。(主に振る舞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的にはコンスタントに成果を上げれば貰えるものは貰える。経費で落ちる

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられる。ただ挑戦しない者には風当たり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社の正社員という事で忙しいのは覚悟して入社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:飲み会の準備の仕方や、飲み会の場での振る舞い方、社内営業とは

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:毎日結社目的の唱和があります。また、朝礼で目標発声などもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 既存営業部署/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料自体が高いというよりは賞与がの回数と額が多めな印象がある。社宅の負

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 既存営業部署/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:挑戦や自分主体で行動していくことを大事にしています。待ちの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

福利厚生:寮費がとても安いです。7割負担してくださいます。また、営業車のガソリン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:事業は人材領域と留まらず多角的である。新しい事業もかなりの頻度で立ち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:毎年様々な事業が立ち上がるためタイミングさえあれば挑戦する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり上がらないがその分賞与が同年代と比べてもかなり高い。年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 既存営業部署/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:社宅がありそこに対しての家賃負担が7割と非常に手厚い。オフィス環境:駅

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:退職金はないに等しい。会社都合の転勤の場合は住宅手当が出る。7割程度。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:残業しないといけない雰囲気があります。7時半から企業とスタッ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:多くの機会がどんどん与えられるため成長スピードはもの凄く早い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:条件ありだが住宅の補助もあるためお金には困らない。オフィス環境:支店毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇:長時間労働です。定時よりも30〜１時間前に来ている人がほとん

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:体育会系です。毎日朝礼の中で、結社目的や理念を唱和する時間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給は他社に比べて飛び抜けているわけではないようです。ただ3回

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	28万円	4万円	284万円

年収	620万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	284万円

給与制度:基本給は同業他社に比べ高くはないが、年３回のボーナスがあり業界では高水

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと言うものの、当たり前の事を当たり前に続けてる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:残業時間は支店により異なる、支店によっては業務を終えていても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:社長が絶対です。が、上司の方に意見しにくい空気はありません

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの正社員が大体残業しています。1人あたりの業務量が多

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:基本的な福利厚生は充実している。地方勤務の新卒については家賃手当が７割

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:社宅は7割会社負担、3割が給与から控除となっています。自分で負担する額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:あくまでもステップになるような会社。5年ぐらいしたら辞めてい

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:スマートな人が多いと聞いていたが、配属によると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:日中は営業してその他の業務はその後にするという風潮があり、効

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