口コミ1830件
年収・給与257件
求人62件
フォロー数140人

株式会社綜合キャリアオプションの平均年収は457万円、年収範囲は240～1000万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを257件掲載中。

株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	240~1000万円	49人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	240~1000万円
回答者数	49人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	450万円	620万円	20人
30~34歳	561万円	1000万円	11人
35~39歳	414万円	850万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が高い。賞与の割合が大きく、全国平均と比べても若いながらかなり高い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的にはコンスタントに成果を上げれば貰えるものは貰える。経費で落ちる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 既存営業部署/ コーディネーター

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料自体が高いというよりは賞与がの回数と額が多めな印象がある。社宅の負

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はあまり上がらないがその分賞与が同年代と比べてもかなり高い。年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は基本給は他社に比べて飛び抜けているわけではないようです。ただ3回

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	28万円	4万円	284万円

年収	620万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	284万円

給与制度:基本給は同業他社に比べ高くはないが、年３回のボーナスがあり業界では高水

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	31万円	6万円	230万円

年収	580万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与が年3回ある。夏、冬のほか、年度末に決算賞与が出る。決算賞与が他社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	100万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給については残業が多い為、３０万近くまではいくが、何より残業が多い。

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒月給22万円プラス残業代ただ、店舗によって残業申請できるところでき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は昇格しない限りほとんど上がらない。賞与額は大きいため、そこで他

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は時給で勤務しているため、クライアントの条件によって金額が異な

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は派遣社員でした。派遣先によるのでなんとも言えません。昇給などもあり

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回答者：女性/ ＡCD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:私は正社員ではなく契約社員なので基本的な定まった固定給はありませんでし

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制。派遣先での実績によって上がる時給が、他の派遣会社と比べて低く感

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	150万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与なし昇給はあり保険などは完備契約社員で生活するのは厳し

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	1万円	0万円	0万円

年収	1万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は安いものの、ボーナス額が半端じゃなく高い。評価制度:手を挙げて

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	10万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒は基本給22万ほど、賞与は新卒はなく、寸志が10万円ほど与えられる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	300万円	250万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列評価制度:年功序列ってかんじ、なんだかんだで年功序列。評価って

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収の伸び率は人材業界の中でも良いと聞いています。基本給も22万円なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与はとても良いです。賞与も年3回あるので満足はあります。評価制度:半

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年3回ある評価制度:特に教えてもらえることはない。そこが不明なの

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年3回のボーナスあり。（内1回は決算賞与）評価制度:上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料に関して不満は特にありません。基本給は一般的だと思いますが、年3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当社は一般の会社と比べるとちょっと違います。部長や課長、係長、といった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外務部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	360万円	60万円	394万円

年収	850万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	394万円

給与制度:決算賞与があり、還元率は高い。※評価以上である評価制度:評価制度は定め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与がいい。決算賞与含めると年3回。人にもよるかもしれないが、5ヶ月分

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良いが時給換算するとコスパが悪い。残業は申請しすぎると激怒される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2年目以降は年3回賞与があります。評価制度:実力主義と謳ってはいるが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】当社の賞与は正社員並みに支給されます。当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、目標達成すればかなりいいため、明確であり、モチベーションに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給がかなり安いため、毎月の生活が苦しい。また、立て替えが結構あり、計

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は新卒での入社してから出世コースに入れば非常に多く頂けます。時期に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司へのパフォーマンスとある程度の成果が出せれば、新卒の賞与は驚くほど

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社綜合キャリアオプションの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	100万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル

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株式会社綜合キャリアオプションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

福利厚生:退職金は3年以上勤務で発生したようです。オフィス環境:比較的密集してい

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:退職金等はなかったが、交通費についてはしっかりと全額

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3.9

東京都千代田区神田神保町1-13　CONVEX神保町3F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

評価・昇給制度:派遣社員の場合ですが、通常3ヶ月単位での更新がありその面談で... 続きを見る

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株式会社ネクストレベルの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区芝田１丁目１０－１０芝田グランドビル　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の改善点:評価の基準となる内容が知らされていない。インセンティブ制度で... 続きを見る

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日本郵政コーポレートサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区赤坂８丁目４－１４青山タワープレイス　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与はあまり高くなく満足のいくものではない。賞与もない。時給... 続きを見る

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ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿８丁目１５－１７住友不動産西新宿ビル２号館　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が13万強と少なめで、職能給とみなし残業で21.5万ま... 続きを見る

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株式会社テクノウェイブの年収・給与

2.9

東京都新宿区ラボ東京ビルディング　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:貢献度合いで昇給します。各種手当、福利厚生等は比較的整ってい... 続きを見る

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株式会社リクルートの年収・給与

3.9

東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:グレードにより賞与や手当のベース金額が変わります。グレード＋... 続きを見る

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オープンブックマネジメント株式会社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:未経験・転職組ですが、技術職なので同世代より給与は割と高めだ... 続きを見る

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株式会社ベルーナユナイテッドの年収・給与

3.3

埼玉県上尾市

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

給与制度:配属店舗で売上が異なるため運もある。こだわりが強くなく任され... 続きを見る

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株式会社エーエスピーの年収・給与

3.6

東京都中央区日本橋人形町３丁目３番１３号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:現場が遠方の場合、通勤時間がかなりかかってしまうので、結局は... 続きを見る

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ディーナネットワーク株式会社の年収・給与

3.2

東京都北区東田端２丁目１１－１ディーナネットワークアーク・フロント　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 監理部/ 課長

給与制度:大株主のピーアークの給与水準を取り入れている評価制度:相対評... 続きを見る

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【20・30代活躍中！】営業サポートメンバー/年休125日、土日休み！土日面接も可！尼崎支店

契約社員

月給：22万円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

【20・30代活躍中】年休125日＆残業少なめ好待遇！人材コーディネーターアシスタント福岡支店

契約社員

月給：22万円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

【20・30代活躍中】年休125日＆残業少なめ好待遇！人材コーディネーターアシスタント仙台支店

契約社員

月給：22万円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

【20・30代活躍中＆未経験歓迎！】営業サポート/話し好きな方におすすめのオフィスワーク♪首都圏本部

契約社員

月給：23万8000円　～　東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

事務スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日以上/定時退社OK/研修充実/賞与年2回/産休育休実績あり

正社員

東京／月給22.5万円～、埼玉／月給20.5万円～他　◎時間外手当（全額）東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪☆希望考慮！駅近のオフィス多め！転居を伴う転勤ナシ！※本社：東京都港区

会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://sougo-career.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館

従業員数	1299名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

株式会社綜合キャリアオプションの平均年収は457万円、年収範囲は240～1000万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを257件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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株式会社綜合キャリアオプションの年収・給与

株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

職種別平均年収

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