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株式会社綜合キャリアオプションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円240~1000万円49

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数49

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円620万円20
30~34歳561万円1000万円11
35~39歳414万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社綜合キャリアオプションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンターや、データ入力等の事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、月払い。前払い申請にも出来ますが、7割日払い、残りは月払いの日
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回答者: 男性/ 補助金の申請サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 3万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては他の派遣会社よりもいいと思います。都内でも300万未満の
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の成果に合わせた昇給を見込める為、給料が上がるかどうかは自分次第で
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回答者: 女性/ 常駐管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 1万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員のみボーナスがあります。また、派遣社員で3年経つと無期雇用になり、少
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回答者: 女性/ コールセンターや、データ入力等の事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:前払いなども、出来るので月払いの際少なくなりますが、とても良いと思います。
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回答者: 女性/ コールセンターや、データ入力等の事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 20万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣なので役職などは付きません。給与は1年働きましたが上がる事は無か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 23万円 0万円 0万円
年収 282万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には昇給、賞与はない。ただ職場によってはSV、PMになれる可能
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣登録では日払い制度が利用できました。アプリで管理できるようになって
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回答者: 女性/ デスクワーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 190万円 3万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 190万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員だったので特になかったです。明確には公表してなかったようです
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ほかの派遣会社より求人の時給はたかいが交通費込みになっているため実質の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同一業務に複数の派遣会社からメンバーが集まっていましたが、その中では時
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回答者: 女性/ デスクワーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 190万円 3万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 190万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員は特になかったようなので、これからは賞与制度を導入すべきだと思いま
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、手当はないですが1年おきに昇給があり、時給には交通費が含まれてい
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、特に無く更新時の面談の時に更新するか否かを聞かれるのみで
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 17万円 --万円 --万円
年収 207万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出勤率、業務態度等を評価基準とし約1年後に時給が上がる。しかし、1年か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので賞与は無し。昇給もシステムとしてはあるのか?知らないけれど、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約状況によると思いますが、派遣は基本的に交通費、賞与、退職金込みです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、昇給や賞与はありませんでした。手当も社会保険への加入ぐ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生はとても良かったです。最初から有給もありました。いままで色んな
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回答者: 男性/ 常駐管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員との差がありすぎる。むしろ契約社員の方が仕事ができたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こちらも部署によって変わる。基本的なツールは変わらないがひとつひとつが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとしている。入社一年目は確か寸志で少額。冬と決済のボーナスは大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価が給与に反映しづらい社風ですが他社と比べると年収面では満足に思いま
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回答者: 女性/ 一般事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターのSVだったので時給は高いですが交通費も含めてこの値段で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣のため特になし評価制度:実力主義とか以前に派遣なので与えられた仕事
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回答者: 男性/ カスタマーサポート、コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はなし。交通費は時給に含まれているので別途ではもらえ
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回答者: 女性/ デスクワーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 190万円 3万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 190万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:はっきりとはわかりません。派遣社員の場合短期だと明確にはなってな
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回答者: 男性/ 派遣事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約時通りの給与でした。派遣なので昇給はありませんでした。評価制度:派
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 10000万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自己評価シートあり定期的に派遣先に昇給の交渉をしてもらえた。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続年数が増えるとどうやらお給料はかな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣として3年ほど働いていますが、昇給も賞与もありません。手当について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制です。事務系としては給料は高いかもしれません。評価制度:派遣のた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いた分だけお給料がもらえる。評価制度:若
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高時給のお仕事が少ないが一応あり、現在時給1600円週5で出勤していま
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員パート分け隔てなくきちんと評価される制度にはなって
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株式会社綜合キャリアオプションの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒でも中途入社でも初任給は、だいたい180,000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 100万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は良い方。ただし、昇給はほぼなく、賞与に大きく反映されるスタイル
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株式会社綜合キャリアオプションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ACD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:正社員の方は住宅補助や退職金などしっかりとしたサポートがついているかと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:契約社員だと退職金や賞与は無い、出るのは交通費ぐらい。オフィス環境:至
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありません。評価制度:年一度の査定による給与アップあり... 続きを見る

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