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新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年に数回、評価によって昇給のチャンスがあります。
年俸性となります。

評価制度:
IT系の企業にあるような、評価制度があります。四半期ごとに上司と共に目標を設定し、次の四半期に上司と共に目標の振り返りをし、評価が決まります。
給与テーブルは細かく分かれているため、よほどの事がない限り、大きく給与が下がることはなく、安定しているといえるとおもいます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:入社時は、ベンチャーにありがちな福利厚生はほとんどないという環境でした
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:3km圏内に住むと3万円(控除前)の手当てが出ます通勤手当はリモート出
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思います。ただし、周りが残業していないから
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
924万円 77万円 0万円 0万円
年収 924万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期評価と年次評価、直近は決算賞与が数年続いて支給されています。年次
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:グループ代表のカリスマ性が高く、それに触発されたかくグルー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので休日と平日のメリハリはちゃんとつけられる。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:35歳未満であれば近距離に住めば住宅手当がある。オフィス環境:これに関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:過去は猛烈労働環境でしたが、今ではワークライフバランスバラン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:メガベンチャーのグループ会社なだけあって、立地や建物はとてもよいと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
成長性・将来性:ベンチャースピリット宣言というものがあり、月に一度各社で集まって
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金の制度がある。社員持株会には、希望すれば入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が関わったサービスに関するユーザーの意見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月05日
成長・キャリア開発:デザイナーやエンジニアであれば、「仕事を通じた」成長はまず感
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社してから1回も貰ったことがありませんし、マザーズ上場の時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:退職したのはずいぶん前ですが、その頃から女性が部長に抜擢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、コアタイムは12時から17時。エンジニ
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに目標をたて、評価をする。年俸制なのでボーナスはない。評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度などよい制度は他の会社以上にあるのだが、結局は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:女性には役職はまず回ってこないと思う。男性同士の結託や上司の意
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。残業がない部署もあれば休日でも対応している
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:インターネット産業の中で生き残っていること。事業の弱み:サービスが古
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、夏季休暇も長くまとまって取れる風土。休みも取り
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発対策はほぼなし。各自が目的や目標をもってしっかり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:GMOメディアの看板になるサービスがアフィリエイトのサービスくらい
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:部署が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月05日
働きがい:業種問わず、担当部署の事業に全力コミットになるので、責任感や数値を見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月05日
雇用の安定性:日本どの会社もまともなところであれば同じだが、正社員であればまず余
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:福利厚生が魅力です。確定拠出型年金あり。持ち株もあり。世間に広まってい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月05日
事業での社会貢献:会社HPでやっている事業内容を見て貰えばわかるが、社会貢献でき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:従業員代表がかなり健闘したおかげで、12:00-17:00の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生など諸々の条件はとてもホワイトであるが、
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:出来る人はすぐに昇進昇格。あっという間です。ポテン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員食堂にある食べ物や飲み物はすべて無料。しかし、制限があります。 社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は大変少ない。それでも他社よりは多いのかもしれない
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