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株式会社アライヴのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社アライヴの回答者別口コミ（7件）

  • 開発エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月17日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月03日
  • SE,SI 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年01月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年01月18日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社アライヴの職種別口コミ（32件）

IT系エンジニア（32件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（32件）

株式会社アライヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
福利厚生:
退職金制度や手当などあってないようなモノです。
通勤手当は勿論全額出ます。

オフィス環境:
過去１０数名の内製チームがありましたが、現在は事業規模を縮小して数名程度で
ほとんどが技術派遣であるため、建物は本社＋分社程度です。

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株式会社アライヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務先に準ずるところはありますが、技術派遣先がほとんど大手携帯会社でホワイト企業なため、
休日出勤などはありません。部署によるかと思いますが、展示会の対応でする事もあるようです。
有給休暇は取りやすいかと思いますが、派遣先や所属チームによるところが大きいです

多様な働き方支援:
内製チームは出社、技術派遣先はリモートを推奨しているしているためフルリモートです

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株式会社アライヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、他部署とのコミュニケーションはあまりない。
直属の上司との話しやすさはあるが、部署によってはリモートが多いため、メールやslackなどの
文章でのコミュニケーションが多くなり、会話によるコミュニケーションが少なるケースもある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社アライヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性は多くないですが、幹部に女性の方がおり、その方の配慮により女性特有の問題を相談しやすい状況はあるかもしれません。

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株式会社アライヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月03日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当てはあるようだが、機能していない状態。
研修はオンラインのサービスを用いて行っているが、内容がそこまで良いものではない。

働きがい:
お客様と直に通じて業務を行うことが多いため、お客様からの感謝の言葉をいただくことに働き甲斐を感じる。

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株式会社アライヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
仕事内容：客先常駐の仕事内容は大手企業プロパーのサポートが主です。

優秀なプロパーが営業や研究をやるのでそれをサポートしますが、内容が高度かつ複雑であり多岐に渡ります。

それを開発ベンダーなどの他社へ落とし込むスキルが求められます。

自社開発の場合は常駐先から切り出して来た案件などを捌く必要があるため、プログラミングスキルが求められます。
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株式会社アライヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
住宅手当（2万円）、皆勤手当を頂いております。
皆勤手当は、事前に申請をして有給休暇を取得した場合は欠勤扱いとならないため付与されます。
また私は年俸制なのですが、会社の業績次第かとは思いますが、冬には賞与を頂けることがあります。
昇給は年に一度あり、毎年1月自身の業績によって昇給される形になっております。
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