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株式会社ProVisionの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。ライトハウスは、株式会社ProVisionへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:
IT業界には珍しく、女性比率が約50％となっていることも女性が働きやすい環境を示していると感じる。
また、産休、育休の取得はもちろん、保育園への入園ができないなどの理由を除けば
復職率も100％となっており、女性にとって働きやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、育休や産休を取得する社員が多くいる。実際

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:社長が女性ということもありとても働きやすい環境だと思います。お

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:社長が女性のため働きやすい環境にあると思う。産休、育休から復帰

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、お子さんに関する休みなどは取得しやすい。

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員は多くいるが、年収は低い印象。自分が

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:働きやすいのでは？

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:社長を含め役職者にも女性は多く、ママさん社員も少なくない。休暇

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:女性が社長をしているくらいであり、充分に活躍できる環境は整って

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回答者：回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、やる気があれば該当の制度を利用しても管

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:社長が女性で女性が5〜6割在籍しているので、そのイメージは入社

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の役職者(ほぼママ)の方多いです。ママ役職者の方は社歴長く

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:育休はとりやすい。手当はないが生理休暇も取れる。評価に影響しな

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。管理職も一定数いて、育休を取得している

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:女性が比較的多い会社なので様々な理解が得られ易いのではないかと

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、ママ社員も多いので働きや

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:女性率は高い方

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

女性の働きやすさ:女性社長であることもあり、女性に対しての待遇はよいのではないか

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回答者：女性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:社内にはかなりの人数の女性役職者がいました。育児休暇も取得しや

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性が多く、子供の急病なので休みや早上がりな

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:女性管理職も多いですが、管理職は残業も多くかなりプライベートは

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:男女比率は比較的半々といったところ。管理職に女性も多く、そもそ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の方は結構居ます。ただ、時短勤務等されていたので現場

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回答者：回答なし/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:男女比も悪くなく、性別関係なく役職者についてるため、女性も働き

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:社長が女性で、社員の半数以上も女性なので、女性にとってはかなり

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:時短勤務なども取り入れているので、お子さんがいらっしゃる方も働

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:女性は多い印象。とくに男女の差で昇進の良し悪しは変わらないと思

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる、また休暇も取りやすい。希望通りに休みは取れ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。有給休暇も比較的に取得

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:社長が女性なので女性が働きやすい環境づくりをされていると感じた

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性社員は多いと思います。復職す

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:育休がとりやすいことから働きやす

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい環境か

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:産休明けの社員や女性管理職もいるため、比較的働きやすいと思われ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるママさんがかなり多くいる印象。役職者でもマ

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