回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きいため、様々な仕事を経験することができます。
自分の専門職はもちろんのこと、やってみたい仕事があれば携わることができますし、会社として初めての取り組みも自分主導で取り組むことができます。
また、業務の改良点が見つかった場合にはすぐに改良を進めることができるため、「言いたいのに言えない」「やりたいのにできない」ということは今までありませんでした。
個人の裁量が大きいため、様々な仕事を経験することができます。
自分の専門職はもちろんのこと、やってみたい仕事があれば携わることができますし、会社として初めての取り組みも自分主導で取り組むことができます。
また、業務の改良点が見つかった場合にはすぐに改良を進めることができるため、「言いたいのに言えない」「やりたいのにできない」ということは今までありませんでした。
株式会社インベストメントブリッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社インベストメントブリッジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
◆挑戦するカルチャー
創業者の2名が現在も代表をしているということもあり、何事にも挑戦するカルチャーがあります。
「現状維持は後退」という考えがあるため、常に新しい挑戦をして前進しています。
もちろん失敗することもあるのですが、失敗を責めることはなく、失敗から学び、また新たな挑戦をすることができます。
◆年齢や職種に関係なく交流
社員だけでなく大学生のインターンや派遣の方もおり、10代~50代の幅広い年齢層で構成されています。
気軽にコミュニケーションが取れるため、意外なアイデアが浮かんできたり、様々な学びもあります。
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