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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
通常の会社と同程度。福利厚生とは趣が異なるが、長期勤務による支給やコロナ支給といったスピード感がある点は評価できる。迅速に対応するという経営陣の考えが反映されている。できる限り不公平感をなくそうと考えている。

オフィス環境:
本社はきれい。建物の立地も周りに飲食店が多く、問題はない。スペースも白と緑を基調としており、リラックスできる環境を意識している。客先常駐なので本社に行く回数が限られている。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間について繁忙期によって変わりますが、そこまで残業が
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムソリューション部

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:裁量権云々は現場によります。SESがメインの会社なので。社内受託も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れると思います。客先業務が主なので、残業について
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体系が明瞭なので、不公平感を減らそうと経営陣が意識していることがわ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:SIerとしての経験、社内SEとしての経験どちらも積める可能
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・昇給について年に1度昇給の時期がありますが、昇給する為の基準や目標が
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休日。ただし社員の半分以上が客先常駐なので客
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:システム開発会社であり昨今のテレワーク普及により希
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:一般的な福利厚生以外にユニークな福利厚生が用意されているのは魅力的に感
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは派遣先によると思います残業が多い場合でも、調整は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方組織体制・コミュニケーション:業務内/業務外
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:みなさん優しい方ばかりでした。中には厳しい方もいら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:・組織間の交流について同じ部署の方との交流ももちろ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の弱み:売上の主軸であるSES事業で弊社は売上を大きく牽引してきましたがコン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:ケースバイケースで能動的な意思決定事業の弱み:ケースバイケースが前提
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回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムソリューション部

2.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:キャリアの浅かった自分を受け入れてくださったからです。入社前に認識して
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:所謂互助会に近いモノがあり、慶弔金などがそこから出る。あと資格報奨金制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:・資格取得手当について資格取得に関しては資格により報奨金があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金あり夏場に特別支給あり社員旅行:2年に1回(積み立て式、コロナ禍
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
553万円 35万円 0万円 80万円
年収 553万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一応、独自の評価制度があり、評価に応じて賞与額が決まる。手当に関しては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:お盆前に少額の手当がありますまた歩数計アプリによるキャッシュバックがあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:下流工程でのチャレンジは出来ると思うが上流工程やコンサルな
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最低限は保証されるし、賞与もある。昇給もあるが、割りに合わないと感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
成長・キャリア開発:業界未経験で入社しましたが、現在は社内の環境で実作業を通して
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:客先次第。近年は大分稼働時間に気を配っており、法的に危うそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
教育・研修:英会話や各種レクリエーションが定期的に行われていますが、ハッカソンの
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事して業務を通じてシステム開発のイロ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:目立った福利厚生はなし。普通の会社にあるような制度のみ。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京勤務であるが、大阪本社の給与基準であるため、給与が東京の相場と比較
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。またテレワークも導入しているの自身の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的オーソドックスな給与制度です。営業職でもちろん達成度は見られます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、取りやすいと思います。 有給休暇申請して却下され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回 冬の支給が手厚い評価制度:賞与支給評価昇進、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:打合せ内容によっては業務後の対応も発生するが、基本的には自身
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